“經(jīng)核查，該同志受到黨內(nèi)警告處分，影響期未過，建議暫緩選拔任用?！苯衲?2月，德?？h紀(jì)委監(jiān)委收到縣委組織部關(guān)于某干部擬選拔任用的黨風(fēng)廉政意見征求函后，經(jīng)多部門聯(lián)審、層層把關(guān)，最終出具上述明確回復(fù)意見。

黨風(fēng)廉政意見回復(fù)是干部選拔任用的“廉潔關(guān)口”，也是檢驗(yàn)干部政治素養(yǎng)的“政治體檢”。為筑牢選人用人“廉潔防線”，德?？h紀(jì)委監(jiān)委切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，將黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作融入干部提拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先選優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)舉措做好審核把關(guān)，確保黨風(fēng)廉政意見回復(fù)全面、客觀、準(zhǔn)確，為選人用人提供可靠依據(jù)。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委累計(jì)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見3446人次，其中對(duì)14人次出具暫緩使用意見，堅(jiān)決守住“廉潔底線”。

規(guī)范審核流程是確保意見真實(shí)準(zhǔn)確的關(guān)鍵。針對(duì)黨風(fēng)廉政意見征求工作，該縣紀(jì)委監(jiān)委建立黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作操作規(guī)程，對(duì)黨風(fēng)廉政意見征求和回復(fù)工作受理對(duì)象、征求事項(xiàng)范圍、辦理程序、回復(fù)口徑等進(jìn)行細(xì)化優(yōu)化。實(shí)行聯(lián)審聯(lián)查工作機(jī)制，由干部監(jiān)督管理室統(tǒng)一受理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，信訪室、審理室及各紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門共同研提意見，圍繞信訪舉報(bào)處置、問題線索辦理、立案審查調(diào)查、黨紀(jì)政務(wù)處分等核心情況開展聯(lián)合審查，形成初步意見后經(jīng)逐級(jí)審核，確保每一份回復(fù)都經(jīng)得起檢驗(yàn)。

為提升審核精準(zhǔn)度，該縣建立廉政檔案數(shù)字信息管理平臺(tái)，集成全縣科級(jí)及以上干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、信訪舉報(bào)、審查調(diào)查、審計(jì)監(jiān)督等4類數(shù)據(jù)，切實(shí)做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、信息清，確保見檔如見人，見人知現(xiàn)狀。今年以來，共新增、完善1020份領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實(shí)現(xiàn)干部“廉潔畫像”動(dòng)態(tài)更新，讓干部監(jiān)督管理更精細(xì)、審核判斷更精準(zhǔn)。

在嚴(yán)格把關(guān)的同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、約束激勵(lì)并重，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)區(qū)分不同情形妥善處置，對(duì)有問題線索正在辦理或尚在處分影響期的干部，提出暫緩意見；對(duì)處分影響期已滿、表現(xiàn)突出的干部，大膽提出使用建議，既維護(hù)紀(jì)律嚴(yán)肅性，又保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（黃璐璐）

分享讓更多人看到