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圍繞“一老一小” 做好“三個強化”
廣西支持打造高質(zhì)量醫(yī)療陪護(hù)服務(wù)
記者從自治區(qū)財政廳獲悉,今年以來,廣西圍繞做好“一老一小”等民生實事和公共事務(wù),在強化長效投入、強化精準(zhǔn)支持、強化效能發(fā)揮等“三個強化”上下功夫,積極支持加強醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理,推動建設(shè)高質(zhì)量醫(yī)療護(hù)理員隊伍,提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,用心用情用力紓解“一老一小”健康護(hù)理民生難題。
強化長效投入,壯大醫(yī)療護(hù)理員隊伍。今年以來,廣西共安排1.09億元支持全區(qū)286家醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和規(guī)范管理,確保統(tǒng)一規(guī)范的制度體系覆蓋全區(qū)60%的縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu);累計開設(shè)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)班超1000次,組織技能培訓(xùn)2.5萬人次。目前,醫(yī)療護(hù)理員從業(yè)人員持證上崗超3萬人,其中已有4500人獲得星級稱號,行業(yè)薪酬待遇和就業(yè)穩(wěn)定性持續(xù)提高。
強化精準(zhǔn)支持,提升醫(yī)療陪護(hù)服務(wù)能力。一方面,廣西推動培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)化,支持開發(fā)醫(yī)療護(hù)理員職業(yè)技能等級評價標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技術(shù)評估標(biāo)準(zhǔn),建立師資專家?guī)?,制作線上培訓(xùn)示范課程并免費推廣,確保培訓(xùn)質(zhì)量。另一方面,廣西推動人才培養(yǎng)專業(yè)化,支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)針對康復(fù)科、老年病科等重點科室需求,常態(tài)化開展技能培訓(xùn);嚴(yán)格對標(biāo)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開展職業(yè)技能等級認(rèn)定,并將評價結(jié)果與薪酬待遇、星級評定直接掛鉤。
此外,廣西推動以賽促培常態(tài)化,今年以來共安排1928萬元支持開展首屆廣西醫(yī)療護(hù)理員技能大賽以及第二屆廣西鄉(xiāng)村振興技能大賽暨第九屆廣西農(nóng)民工技能大賽,將醫(yī)療護(hù)理員技能大賽納入廣西技能大賽體系,以賽促訓(xùn)、以賽促評,暢通人才成長通道。
強化效能發(fā)揮,改進(jìn)醫(yī)療陪護(hù)服務(wù)質(zhì)量。今年以來廣西共安排資金3800萬元集中支持打造“八桂系列”勞務(wù)品牌,結(jié)合實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動和醫(yī)療護(hù)理員職業(yè)技能專項培訓(xùn)計劃,推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體項目化模式,通過“訂單式”“定向式”培訓(xùn)引導(dǎo)農(nóng)民工等群體從事醫(yī)療護(hù)理員工作,以規(guī)?;度氪蛟鞆V西勞務(wù)品牌。值得一提的是,廣西支持完善“線上+線下”協(xié)同聯(lián)動機(jī)制,構(gòu)建住院者“點單”、機(jī)構(gòu)“派單”、護(hù)理員“接單”、各方“評單”的透明化智慧服務(wù)體系,實現(xiàn)供需精準(zhǔn)對接、服務(wù)明碼標(biāo)價、質(zhì)量全程可溯。
自治區(qū)財政廳將圍繞普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生建設(shè),進(jìn)一步加強財政保障、強化政策供給、完善管理機(jī)制,增強“一老一小”健康護(hù)理獲得感,持續(xù)提升人民生活品質(zhì)。(記者韋靜)
來源:南寧日報
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