廣西交通投資集團下屬深圳前海桂金融資租賃有限公司（以下簡稱“桂金租賃”）始終堅持黨對人才工作的領(lǐng)導，通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制鍛造高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍，深化“學習型”企業(yè)創(chuàng)建，聚焦主責主業(yè)和轉(zhuǎn)型發(fā)展業(yè)態(tài)需求，研究制定人才工作要點，積極探索黨建與人才培養(yǎng)融合提升路徑，創(chuàng)新實施“黨建+”學習培訓、崗位練兵、導師帶徒等舉措，搭建起人才成長“快車道”。

聚焦綜合素質(zhì)水平提升，推動“黨建+學習培訓”，制定黨建理論知識和專業(yè)能力提升培訓計劃，邀請行業(yè)專家、資深黨員骨干授課，通過專題講座、案例研討等形式，將黨的創(chuàng)新理論與業(yè)務實踐深度結(jié)合，組織開展14場專題培訓，參訓人員超300人次。用好廣西交投集團“交投智慧谷”云學習平臺，報送“交投好課程”2門，同步引入融資租賃行業(yè)權(quán)威培訓機構(gòu)“企培云”平臺，開設(shè)黨建知識、風險防控實務、合規(guī)管理建設(shè)等專題課程，上線課程超80門，覆蓋全員學習率達100%，打造了“線上+線下”立體化學習矩陣，培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)過硬、業(yè)務技能精通的復合型人才，榮獲了2025年中國融資租賃人力資源峰會頒發(fā)的“融資租賃最佳創(chuàng)新學習型企業(yè)”獎。

聚焦業(yè)務實操能力提升，推動“黨建+崗位練兵”，圍繞“瞪羚人才”培養(yǎng)方案落實，以“交投先鋒+攻堅突破”團隊為責任單元，以黨員先鋒崗為載體，圍繞業(yè)務拓展、風險評估、資產(chǎn)管理、數(shù)字化平臺建設(shè)等重點工作開展任務攻堅、案例分享等，黨員骨干帶頭破解業(yè)務難點，全體員工主動對標先進，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。通過崗位練兵，實現(xiàn)中級及以上職稱25人，其中新增副高級職稱1人，中級職稱5人；入庫廣西交投集團“瞪羚人才”人才庫14人，新增入庫3人；入庫人才39人，新增入庫4人，人才隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

聚焦青年員工成長成才，推動“黨建+導師帶徒”。圍繞“交投生力軍”人才培養(yǎng)工程，選拔一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨員骨干擔任導師，與青年員工“雙向選擇”簽訂“導師帶徒”協(xié)議，制定“一人一策”培養(yǎng)計劃，導師既傳思想、帶作風，又教業(yè)務、解難題，將政治表現(xiàn)、工作實績作為培養(yǎng)評價的重要指標，通過跟班學習、項目協(xié)作等方式，幫助青年員工快速掌握業(yè)務技能、積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。截至目前，累計組建師徒14對，新簽約6對，完成幫帶培養(yǎng)5人，在導師帶領(lǐng)下獨立完成專項工作或項目操作，成為企業(yè)發(fā)展的新生力量。

下一步，桂金租賃將持續(xù)以黨建引領(lǐng)推動黨建與人才培養(yǎng)同頻共振，夯實人才梯隊建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)秀人才的正面示范效應，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁人才動能。（覃梅、陳果）

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