近年來，鐘山監(jiān)獄以“青藍傳承”為抓手，建立“傳”授知識、“幫”助成長、“帶”出骨干的結對培養(yǎng)機制，加強青年警察思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，全面提升青年警察的思想水平、道德修養(yǎng)、工作技能與實踐創(chuàng)新能力，為監(jiān)獄工作高質(zhì)量發(fā)展提供干部儲備和人才保障。

擇優(yōu)配備指導老師

組建人才庫，從分監(jiān)區(qū)級以上領導干部和業(yè)務骨干中精心挑選政治能力強、廉潔自律好、崗位知識豐富和專業(yè)技能扎實的警察擔任“青藍傳承”指導老師，與青年警察進行結對。根據(jù)監(jiān)獄工作實際，設置十個方面的“傳幫帶”內(nèi)容，扎實做好青年警察思想教育、業(yè)務提升等相關工作。

全面整合教學資源

監(jiān)獄進一步加強與高校、黨校及黨政機關單位的聯(lián)動，聚焦工作實際中的重點難點，以“小切口”精準破題，按業(yè)務分類開展小班式輔導培訓，確保培訓內(nèi)容與崗位需求深度契合，切實提升培訓針對性與實效性。扎實推進平臺建設，建立郟孫勇技能大師工作室駐鐘山監(jiān)獄工作站、張志強工作室，為青年警察提供專業(yè)技能交流與提升的專屬渠道；同時充分運用賀州市紅色教育基地資源，將紅色基因傳承融入教育培訓全過程，筑牢青年警察思想根基。此外，積極選送優(yōu)秀青年警察前往廣西團校、百色干部學院、廣西韋拔群干部學院、賀州市委黨校等專業(yè)院校，開展系統(tǒng)性政治輪訓與業(yè)務培訓，助力青年警察拓寬視野、提升綜合素養(yǎng)。

著力打造特色課堂

結合崗位實際，探索“科長講堂”“教導員授課”等培訓形式，分批分類開展青年警察訓練營、小教官集訓，推出思想政治教育、法律法規(guī)運用、精細化管理、應急處突、警務技能、公文寫作、警務禮儀禮節(jié)等提升青年警察綜合素質(zhì)的課程內(nèi)容，傳授適應崗位需要的政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務知識、方法技巧等，全方位提升青年警察履職能力。

扎實開展實戰(zhàn)練兵

綜合運用小班輔導、專題講座、集中研討、行動學習等多樣化形式推進監(jiān)獄人民警察實戰(zhàn)大練兵，聚焦業(yè)務重點難點開展精準答疑，確保青年警察能按需學習、精準提升。常態(tài)化開展各類比武競賽，通過業(yè)務技能比拼、實戰(zhàn)情景模擬、應急處置演練等比武形式，全面檢驗青年警察對培訓知識的掌握程度與實戰(zhàn)運用能力。

來源：鐘山監(jiān)獄

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