南寧市良慶區(qū)緊扣中國（廣西）自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)樓宇經(jīng)濟發(fā)展實際，以黨建引領(lǐng)為核心，創(chuàng)新構(gòu)建“強組織、優(yōu)服務(wù)、共發(fā)展”樓宇黨建新模式，推動黨建從“有形覆蓋”向“有效賦能”升級，為樓宇經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。2024年，中國（廣西）自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)培育稅收超億元樓宇15棟，累計實現(xiàn)稅收47.48億元。

組織筑基 筑牢樓宇“紅色堡壘”

良慶區(qū)以“百日攻堅”行動為抓手，通過“掃樓式”排查實施“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)，推動128個樓宇企業(yè)黨組織成立，覆蓋168家企業(yè)。通過推行企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”機制，160名中高層管理人員兼任黨組織書記（占比97.65%），實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”。同時，投入600余萬元推進樓宇黨組織陣地建設(shè)，建成黨建文化長廊、黨建展示廳等20個共享紅色陣地，配備黨建書吧23個、藏書1萬余冊。

服務(wù)提質(zhì) 激活樓宇“紅色動能”

良慶區(qū)創(chuàng)新打造‘中心+微家’雙軌服務(wù)模式，在總部基地、金龍片區(qū)等核心區(qū)域建成5個黨群服務(wù)中心和18個“黨群微家”，提供黨務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢、幫辦代辦等“一站式”服務(wù)。通過“企業(yè)點單、微家接單、中心派單”模式，累計解決黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、組織建設(shè)、人才獎補等問題130余個，將150余名樓宇流動黨員納入組織生活。組建由市場監(jiān)管、醫(yī)保、衛(wèi)健、人社、教育等部門黨員干部和業(yè)務(wù)骨干組成的“紅色+”專員服務(wù)隊伍，定期到樓宇提供全程陪辦、導(dǎo)辦、優(yōu)先辦服務(wù)，2024年服務(wù)樓宇企業(yè)120余家，完成業(yè)務(wù)辦理200多件。此外，通過社企聯(lián)建共建機制，組織專家學(xué)者及“良慶區(qū)講師團”開展黨的二十大精神宣講、“紅色朗讀”等主題活動80場次。組織“黨建+企業(yè)家微聚會”、主題黨日等活動160多場次，覆蓋樓宇黨員2800多人次。

融合共進 繪就樓宇“紅色圖景”

依托樓宇產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，良慶區(qū)按照“1個行業(yè)主管部門+1個聯(lián)系服務(wù)社區(qū)+N家同行業(yè)企業(yè)黨組織”的架構(gòu)，組建數(shù)字經(jīng)濟、服務(wù)、金融等3個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，覆蓋成員單位41家。定期舉辦“先鋒引領(lǐng)·良策惠企”沙龍，分享行業(yè)黨建經(jīng)驗，解讀稅費、獎補等政策，協(xié)調(diào)解決項目合作、融資貸款、人才引進等難題32個。城區(qū)黨委“兩新”組織工委指導(dǎo)樓宇企業(yè)黨組織劃分黨員責(zé)任區(qū)21個，設(shè)置黨員先鋒崗48個，成立黨員先鋒隊12支，廣泛開展“承諾踐諾”“雙亮雙爭”等先鋒主題活動，發(fā)揮黨員在技術(shù)攻關(guān)、業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)群眾中的先鋒模范作用。深化社企聯(lián)動，組織126家樓宇企業(yè)黨組織與24個城市社區(qū)結(jié)對聯(lián)建，開展惠民悅民服務(wù)活動46場次，認(rèn)領(lǐng)微心愿158個，協(xié)調(diào)解決人才招聘需求、文體服務(wù)訴求等民生實事19件，推動群眾滿意度提升至92.73%。（黃啟發(fā) 李龍欽）

來源：良慶區(qū)委組織部

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