就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基。近年來，資源縣積極把握粵桂協(xié)作機遇，以提升農(nóng)村勞動力就業(yè)質量為核心，打出一套“精準輸送、技能賦能、品牌打造”的組合拳，有效拓寬了群眾就業(yè)路，為鄉(xiāng)村振興注入了源源不斷的人才活力。

精準對接，打通供需“雙通道”

資源縣深知，促進就業(yè)的關鍵在于實現(xiàn)勞動力與崗位的精準匹配。為此，縣里建立起與深圳市南山區(qū)人社部門及東部企業(yè)的常態(tài)化對接機制，動態(tài)收集用工需求，并通過縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡進行高頻次推送，今年已累計發(fā)布招聘信息22次，提供崗位超萬個。

同時，線下招聘活動也如火如荼?！按猴L行動”“就業(yè)援助月”等14場招聘會接連舉辦，累計提供崗位1.3萬個，成功幫助626名求職者與企業(yè)達成意向。對于有集中外出需求的務工人員，縣里還提供“點對點”暖心送工服務，春節(jié)后已通過專車、專列直接輸送175人赴粵返崗，實現(xiàn)了“出家門、上車門、進廠門”的無縫銜接。

深圳市南山區(qū)·桂林市資源縣2025年粵桂勞務協(xié)作暨“大學生百日千萬”專場招聘會

技能賦能，從“靠力氣”到“憑技能”

為幫助勞動者實現(xiàn)更高質量、更穩(wěn)定的就業(yè)，資源縣將技能培訓作為關鍵一環(huán)?？h里圍繞東部地區(qū)的緊缺崗位，大力開展“訂單式”培訓，與深圳市中家惠誠家政集團、君意母嬰管理公司及深圳鵬城技師學院等機構合作，精準培養(yǎng)幼兒照護、長者照護等領域的人才，23名學員參加幼兒照護、道路清掃培訓并成功上崗。

此外，資源縣還立足本地特色與市場需求，匠心打造“資源螺螄粉師傅”這一勞務品牌，通過專業(yè)化培訓提升勞動者的技能價值和市場競爭力。首期培訓班27人參訓，22人結業(yè)后即實現(xiàn)就業(yè)，品牌效應初步顯現(xiàn)。今年以來，全縣已舉辦各類勞務協(xié)作培訓班10期，培訓355人次，有力地推動了勞動力從“體力型”向“技能型”轉變。

2025年資源縣粵桂勞務協(xié)作資源鎮(zhèn)第一期傳統(tǒng)螺螄粉烹制專項能力培訓班

協(xié)作共贏，繪就就業(yè)增收新圖景

多措并舉之下，粵桂勞務協(xié)作在資源縣結出累累碩果。據(jù)統(tǒng)計，通過粵桂協(xié)作機制，全縣已幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)4259人次，其中赴廣東就業(yè)2519人次，在區(qū)內(nèi)就近就業(yè)1318人次，在其他地區(qū)就業(yè)526人次。這不僅極大地拓寬了群眾的就業(yè)渠道，更有力地鼓起了群眾的“錢袋子”，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興奠定了堅實的基礎。

資源縣生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園吸納的農(nóng)村勞動力在生產(chǎn)產(chǎn)品

下一步，資源縣將繼續(xù)深化與協(xié)作地區(qū)的對接，擴大訂單培訓規(guī)模，并計劃在年底前新增一期訂單式培訓班，同時組織開展“金秋招聘”等專項活動，持續(xù)為高校畢業(yè)生、脫貧人口等重點群體就業(yè)保駕護航。（侯自國）

來源：資源縣粵桂辦

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