近年來，百色市田陽區(qū)始終將學(xué)前教育作為民生工程的重中之重，創(chuàng)新實(shí)施“五個維度”工作法，從頂層設(shè)計(jì)、資源覆蓋、安全保障、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展五個方面精準(zhǔn)發(fā)力，在強(qiáng)化主體責(zé)任、構(gòu)建服務(wù)體系、筑牢安全防線、落實(shí)強(qiáng)師優(yōu)訓(xùn)、保教質(zhì)量提升上下功夫，推動學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展邁上新臺階，讓“幼有所育”“幼有優(yōu)育”的民生愿景不斷照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。

聚焦頂層設(shè)計(jì)“高度”，強(qiáng)化黨委政府主體責(zé)任

田陽區(qū)堅(jiān)持把學(xué)前教育納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，以健全機(jī)制為抓手，壓實(shí)黨委政府主體責(zé)任。

成立由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的學(xué)前教育普及普惠創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確教育、發(fā)改、財(cái)政等12個部門職責(zé)，構(gòu)建“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門協(xié)同聯(lián)動”的工作體系，確保各項(xiàng)政策落地見效。結(jié)合城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和人口變化趨勢，先后出臺《田陽區(qū)中小學(xué)幼兒園布局規(guī)劃》《田陽區(qū)普惠性民辦幼兒園認(rèn)定及管理暫行辦法》等系列文件，為學(xué)前教育發(fā)展提供剛性政策支撐。建立“月調(diào)度、季督查、年評估”的精準(zhǔn)指導(dǎo)機(jī)制，通過蹲點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)督導(dǎo)等方式，及時破解發(fā)展瓶頸，推動學(xué)前教育發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同頻共振。

聚焦資源覆蓋“廣度”，構(gòu)建學(xué)前教育服務(wù)體系

田陽區(qū)以“擴(kuò)資源、促普惠”為核心，持續(xù)完善城鄉(xiāng)學(xué)前教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

在城區(qū)，優(yōu)化幼兒園網(wǎng)點(diǎn)布局，新建、改擴(kuò)建一批公辦園，緩解“入園擠”問題；在鄉(xiāng)村，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，實(shí)施“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一中心幼兒園”工程。2014年以來，累計(jì)投入1.85億元，新建幼兒園21所、遷建1所，新增公辦學(xué)位7000個，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大村中心幼兒園全覆蓋。

健全幼兒資助體系，以“屬地為主、屬園為輔”為原則，以“學(xué)段全覆蓋、對象無遺漏、標(biāo)準(zhǔn)最高檔、項(xiàng)目可疊加、結(jié)果全告知”為目標(biāo)，建立健全縱向到底、橫向到邊的幼兒精準(zhǔn)資助機(jī)制。2021年以來，累計(jì)發(fā)放資助金1562.075萬元，惠及幼兒11513人次。加大普惠性民辦園扶持力度，每年安排40萬元扶持資金、30萬元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，推動6所國有資產(chǎn)民辦園轉(zhuǎn)公辦、13所民辦園創(chuàng)建為自治區(qū)級多元普惠園，有效破解“大班額”“進(jìn)城務(wù)工人員和異地搬遷戶子女入園難”等問題，讓城鄉(xiāng)幼兒共享“有園上、方便上、上好園”的民生福祉，普及程度逐年增高。

聚焦治理保障“力度”，筑牢學(xué)前教育安全防線

田陽區(qū)始終把校園安全放在首位，構(gòu)建全鏈條安全保障體系。

2023年以來，落實(shí)專職保安配套經(jīng)費(fèi)130.92萬元，為51所幼兒園配齊專職保安，實(shí)現(xiàn)安全“四個100%”達(dá)標(biāo)；配備法制副校長36人、衛(wèi)健副校長33人，“互聯(lián)網(wǎng)+明廚亮灶”建設(shè)全覆蓋，織密校園安全防護(hù)網(wǎng)。

建立多部門聯(lián)動的安全監(jiān)管機(jī)制，常態(tài)化開展園舍、消防、食品及周邊環(huán)境整治。開展開學(xué)安全第一課、食品衛(wèi)生安全、防溺水、消防安全等主題教育及應(yīng)急演練，提升師生安全防范能力。2021年完成無證園專項(xiàng)整治“清零”目標(biāo)，持續(xù)鞏固整治成果，為幼兒營造安全和諧的成長環(huán)境。

聚焦隊(duì)伍建設(shè)“深度”，全面落實(shí)強(qiáng)師優(yōu)訓(xùn)計(jì)劃

田陽區(qū)通過“引才、穩(wěn)才、育才”三措并舉，打造高素質(zhì)幼教隊(duì)伍。

創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，核定公辦園聘用教師控制數(shù)，累計(jì)招聘教師361名，定向培養(yǎng)男幼師23名，政府購買服務(wù)配備工勤人員51名。將聘用教師工資、“五險(xiǎn)一金”、績效獎勵等納入財(cái)政預(yù)算，與在編教師同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

實(shí)施強(qiáng)師優(yōu)訓(xùn)計(jì)劃，制定《百色市田陽區(qū)幼兒園全員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，將民辦園教師納入免費(fèi)培訓(xùn)體系，2021年以來，培育1個學(xué)前教育名師工作室，培養(yǎng)自治區(qū)級名園長1名、名師培養(yǎng)對象1名，開展田陽區(qū)中小學(xué)（幼兒園）“三層五級”教師人才首次認(rèn)定工作，認(rèn)定區(qū)級“五級”人才98人。開展教學(xué)技能大賽、課堂教學(xué)比賽等活動12場次，以賽促教提升教師專業(yè)能力，筑牢學(xué)前教育人才支撐。

聚焦內(nèi)涵發(fā)展“厚度”，狠抓學(xué)前保教質(zhì)量提升

田陽區(qū)以內(nèi)涵發(fā)展為核心，推動學(xué)前教育從“廣覆蓋”向“高質(zhì)量”跨越。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)幼兒園黨組織和黨的工作全覆蓋，培育13個黨建品牌，以黨建促園建。聘任17名責(zé)任督學(xué)，常態(tài)化開展辦園行為督導(dǎo)，規(guī)范辦園秩序。

推進(jìn)集團(tuán)化辦園改革，組建9個學(xué)前教育集團(tuán)，通過“名園1+X”模式，以課題共研、結(jié)對幫帶等方式帶動薄弱園協(xié)同發(fā)展。深化課程游戲化改革，制定《百色市田陽區(qū)幼兒園課程游戲化實(shí)施方案》，挖掘壯族文化、革命傳統(tǒng)、民間游戲等本土資源，推動地方課程與園本課程融合，打造“一園一品”特色。如將壯族歌圩、繡球制作等元素融入游戲活動，讓幼兒在生活化、游戲化環(huán)境中傳承文化、快樂成長，推動科學(xué)保教落地生根。

如今，田陽區(qū)學(xué)前教育普及普惠水平持續(xù)提升，群眾對學(xué)前教育的滿意度不斷提高。下一步，田陽區(qū)將繼續(xù)深化“五個維度”工作法，持續(xù)破解發(fā)展難題，讓每一名幼兒都能享有公平而有質(zhì)量的學(xué)前教育，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（黃新貴）

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