“公司現(xiàn)有530人，6月計劃擴充至700人；熔鑄、設(shè)備維護等方向還缺100名技工?！?月15日，機床轟鳴中，梧州市人社局專員在廣西智慧鑫源新材料科技有限公司深入調(diào)研，工作人員筆記本上記錄的一串串數(shù)字，折射出企業(yè)的“剛需”。

今年以來，梧州市人社部門實地走訪深入開展實體經(jīng)濟調(diào)研服務，持續(xù)實施企業(yè)用工結(jié)對、缺工響應、信息發(fā)布、規(guī)范用工“四項機制”，開展聚焦服務實體經(jīng)濟持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境行動，推行金牌就業(yè)管家“一對一”專人服務。

通過定期走訪、主動聯(lián)絡、實地調(diào)研，梧州市人社部門全面掌握630家重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、用工保障特點。目前，該市已實現(xiàn)重點企業(yè)走訪對接全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計，今年5月該市缺工50人以上企業(yè)14家，用工需求約為2391人，比“行動”前減少9家、減幅逾1100人。

“在實地走訪中，我們發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級進程持續(xù)加快，本地技能人才隊伍存在難以滿足企業(yè)需求的問題?！蔽嘀菔芯蜆I(yè)服務中心主任覃振東介紹。

為了破解這個難題，梧州市人社部門組建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政校企聯(lián)盟，構(gòu)建“政府+企業(yè)+高校”聯(lián)動機制，圍繞供需兩端在就業(yè)崗位開發(fā)、建立實訓基地等方面的需求，打造政校企三方合作，精準送工、精準引才，全力保障企業(yè)對技能人才的需求。

在奮戰(zhàn)二季度、確?！半p過半”中，穩(wěn)就業(yè)是關(guān)鍵一環(huán)。梧州市人社部門聚焦服務實體經(jīng)濟，持續(xù)優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境，全力穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生。據(jù)統(tǒng)計，截至5月，該市線上線下發(fā)布用工信息914次、推送崗位9.92萬余個，舉辦173場招聘會、2725家企業(yè)進場、增設(shè)崗位2.75萬個。

“培訓先行，能力先行?！?—5月，該市已培訓3458人，1694人培訓后即刻上崗。

兜住“最后一公里”，才能讓溫暖“落地生根”。梧州市人社部門實施困難人員兜底安置，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，開發(fā)公益性崗位對就業(yè)困難人員進行兜底安置。截至5月，全市開發(fā)公益性崗位約1.2萬個，發(fā)放公益性崗位補貼達3000萬元。依托全市建立69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）金牌就業(yè)管家“家門口”服務站及19個零工市場，共為1095家次企業(yè)循環(huán)發(fā)布零工崗位超2.6萬個次，為6956人次提供服務，促進1320人次求職成功；全市“家門口”服務站發(fā)布崗位數(shù)21.79萬個次，共為群眾提供各類服務4.59萬人次。

截至今年5月，該市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)超1.45萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)超4400人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)超1400人，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零，全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。（林冬雯）

來源：梧州市人力資源和社會保障局

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