從化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的精密儀器，邁向沾滿泥土的希望田野；從城市機(jī)關(guān)的辦公文件，奔赴偏遠(yuǎn)縣城的振興曙光……廣西壯族自治區(qū)民政廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心副主任張文強(qiáng)，這位2018屆的廈門大學(xué)分析化學(xué)博士，在2023年開啟了一次人生的“跨界”之旅。他主動(dòng)請(qǐng)纓到西林縣，掛任西林縣委常委、副縣長(zhǎng)，并挑起自治區(qū)派駐西林縣工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的重?fù)?dān)。兩年間，他帶領(lǐng)157名駐村干部，足跡踏遍西林99個(gè)村（社區(qū)），將博士的嚴(yán)謹(jǐn)與選調(diào)生的初心，深深鐫刻在這片充滿希望的土地上，走村入戶謀發(fā)展、訪民問苦解難題、搭橋鋪路聚合力，將青春融入泥土，將論文寫進(jìn)山河，用汗水與智慧書寫了一份沉甸甸的為民答卷。

田間地頭的逐夢(mèng)人：在泥土芬芳中領(lǐng)悟?yàn)槊裾嬷B

初到西林，張文強(qiáng)便一頭扎進(jìn)基層。這兩年，他如同一個(gè)不知疲倦的行者，穿梭于西林縣的每一個(gè)角落。他堅(jiān)持實(shí)地調(diào)研，走遍了西林縣99個(gè)村（社區(qū)）。每到一處，他都深入群眾家中，與村民拉家常、問冷暖，了解他們的生產(chǎn)生活情況；走進(jìn)田間地頭，他都細(xì)心查看農(nóng)作物的生長(zhǎng)情況，耐心傾聽農(nóng)民對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的期盼。

對(duì)于駐村工作，他像一位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笓]官，開展“四不兩直”督導(dǎo)和駐村干部測(cè)評(píng)，每月定期組織召開駐村工作隊(duì)例會(huì)，確保157名駐村干部“應(yīng)駐盡駐”，全部到崗到位，推動(dòng)工作力量精準(zhǔn)聚焦“四類重點(diǎn)村”。他還積極探索駐村管理方式方法，通過(guò)開展履職提升月行動(dòng)，以及采取一線調(diào)研、一線反饋、一線指導(dǎo)、一線整改“四個(gè)一線”工作法，幫助指導(dǎo)駐村干部落實(shí)幫扶計(jì)劃，落實(shí)“四大職責(zé)”，做到“五個(gè)說(shuō)清楚”，讓駐村干部真正履職作為。

為了提升駐村干部的能力，他積極帶領(lǐng)大家外出學(xué)習(xí)“千萬(wàn)工程”、黨建促振興等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)隊(duì)伍能力全覆蓋提升。他還建立了“第一議題”制度、“三清地圖”制度、“民情筆記”機(jī)制，讓駐村工作有章可循、規(guī)范有序。在他的努力帶動(dòng)下，西林駐村工作隊(duì)連續(xù)兩年榮獲“優(yōu)秀”等次，工作成效受到自治區(qū)和百色市多次表彰和主流媒體多次報(bào)道，成為基層工作的典范。

鄉(xiāng)村振興的實(shí)干家：在派駐幫扶中詮釋為民擔(dān)當(dāng)

掛職期間，張文強(qiáng)始終奮戰(zhàn)在基層一線，哪里有困難，哪里就有他的身影。他明白，政策的落實(shí)、生活的改善、治理的成效，都需要實(shí)實(shí)在在“干”出來(lái)、拼出來(lái)。自治區(qū)民政廳對(duì)接聯(lián)系西林縣三個(gè)幫扶村，在他和工作隊(duì)推動(dòng)下，這些村莊發(fā)生了顯著的變化。在那卡村，40萬(wàn)元幫扶資金如同“及時(shí)雨”，助推了火姜油茶深加工項(xiàng)目落地見效，形成“加工+就業(yè)+分紅”的模式，不僅村集體每年獲得2萬(wàn)元的分紅，還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)睾椭苓吶罕娋蜆I(yè)，以及火姜的收購(gòu)，形成了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。旺子村在獲得幫扶資金支持后，在村里建起了臘肉加工廠、注冊(cè)了商標(biāo)，并打造出當(dāng)?shù)靥厣放疲寮w經(jīng)濟(jì)得到不斷壯大，同時(shí)，將籌集到的23萬(wàn)元資金用于修建1.8公里屯級(jí)產(chǎn)業(yè)道路，53戶群眾的運(yùn)輸難題得以解決。助力周幫村發(fā)展黃牛臘制品深加工，并爭(zhēng)取資金投入25萬(wàn)元在村內(nèi)進(jìn)行環(huán)境提升，通過(guò)拆除危房、清理溝渠、整治雜亂等，使村莊顏值與內(nèi)涵實(shí)現(xiàn)了“雙提升”。

“張文強(qiáng)常委來(lái)到西林以后，積極幫助我們那卡村爭(zhēng)取項(xiàng)目資金和資源，每一件事情他都親力親為，在他的努力和帶動(dòng)下，我們村不僅發(fā)展了火姜油茶深加工項(xiàng)目，還建設(shè)了新村部，翻新了村部食堂，并且爭(zhēng)取資金投入12萬(wàn)元在木獨(dú)屯打造了‘千萬(wàn)工程’示范點(diǎn)，現(xiàn)在村民都積極參與其中，我們村集體收入逐年提高，村容村貌和人居環(huán)境也得到極大改善，群眾很滿意，很高興?！蔽髁挚h八達(dá)鎮(zhèn)那卡村黨總支部書記黃飛翔說(shuō)道。

除了爭(zhēng)取項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，張文強(qiáng)還高度關(guān)注民政兜底保障工作。兩年來(lái)，他積極奔走，爭(zhēng)取到中央、自治區(qū)各類民政救助資金9995萬(wàn)元，協(xié)調(diào)757萬(wàn)元彩票公益金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到應(yīng)急救助，從民生改善到群眾生活的方方面面，他都一一落實(shí)，真正把“民生保障”寫進(jìn)了百姓的心坎里。

西林縣周幫村龍幫屯監(jiān)測(cè)戶楊阿偉感激地說(shuō)：“張常委很熱心，我之前跌倒腦部受損，我家里就3個(gè)人，兩個(gè)孩子還在讀高中，我這個(gè)情況，家里很困難。他第一次來(lái)到我家走訪的時(shí)候，看到我們房間門口都沒有安裝，很關(guān)心我們，后面民政廳工作隊(duì)不僅幫我們安裝了房間門，還幫我兩個(gè)小孩爭(zhēng)取到中能建的助學(xué)基金，一個(gè)小孩一個(gè)學(xué)期是2000元，這兩年我還在村里當(dāng)保潔員，生活有了保障，真的太感謝他了。”

“政策落地的最后一公里，靠的是耐住性子，一錘一釘?shù)馗?。群眾的滿意度和獲得感，是一點(diǎn)一滴實(shí)干換來(lái)的。政策不是紙上的承諾，而是群眾心頭的依靠?！边@是張文強(qiáng)在基層工作中的深刻感悟，也是他一直踐行的工作準(zhǔn)則。

隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)航者：在嚴(yán)管厚愛中鍛造過(guò)硬鐵軍

作為工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，張文強(qiáng)深諳隊(duì)伍建設(shè)的重要性，將駐村隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重推進(jìn)。他堅(jiān)持“嚴(yán)管厚愛”原則，精心鍛造駐村隊(duì)伍。在“嚴(yán)”的方面，他將駐村干部季度考核、模擬訪談、實(shí)地抽查常態(tài)化。全年組織明察暗訪468人次，對(duì)10人進(jìn)行談話提醒，讓紀(jì)律的紅線時(shí)刻緊繃，讓務(wù)實(shí)的作風(fēng)深入人心。在“愛”的方面，他積極協(xié)調(diào)，落實(shí)駐村補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助等保障政策，購(gòu)置生活物品，安排定期體檢，購(gòu)買人身意外險(xiǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“八有”標(biāo)準(zhǔn)，保障隊(duì)員吃住安全。在干部成長(zhǎng)方面，他積極向組織推薦優(yōu)秀駐村干部晉升、評(píng)優(yōu)，年內(nèi)共有55人次得到提拔或表彰，讓每一位努力付出的干部都能看到希望。他就像一位貼心的大家長(zhǎng)，讓隊(duì)員們“住得下、干得好、有奔頭”，還用制度規(guī)范管理，用情感凝聚人心，用機(jī)制留住人才，帶出了一支“下得去、沉得住、干得好”的駐村鐵軍。

經(jīng)驗(yàn)智慧的傳播者：在建言獻(xiàn)策中助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展

從高校到機(jī)關(guān)，從科研到基層，張文強(qiáng)始終將“國(guó)家至上、事業(yè)為先”作為自己的座右銘，把個(gè)人理想融入黨和人民的事業(yè)之中。他深知，選調(diào)生不僅是一份榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。真正的成長(zhǎng)，是在田間地頭摸爬滾打中練就的；真正的成績(jī)，是刻在群眾心中堅(jiān)定的信任。

基于兩年豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn)，張文強(qiáng)對(duì)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)有著深刻的思考和獨(dú)到的見解。他提出，要強(qiáng)化“選”的精準(zhǔn)性，讓專業(yè)背景與崗位需求精準(zhǔn)匹配，確保選調(diào)生“下得去、干得好”；要提升“育”的系統(tǒng)性，通過(guò)導(dǎo)師制、跨地區(qū)交流、崗位鍛煉等方式，助力選調(diào)生快速成長(zhǎng)；要增強(qiáng)“管”的規(guī)范性，建立全過(guò)程管理與考核體系，培育優(yōu)良作風(fēng)；要突出“用”的導(dǎo)向性，打通基層干部“上升通道”，為肯干事、能干事者搭建廣闊舞臺(tái)。他認(rèn)為，選調(diào)生要成為黨和人民事業(yè)的“生力軍”，離不開“組織用、干部愿、機(jī)制活”的制度環(huán)境。只有做到“選得準(zhǔn)、育得實(shí)、管得嚴(yán)、用得好”，才能打造出一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的新時(shí)代選調(diào)生鐵軍。

如今，張文強(qiáng)即將返回自治區(qū)民政廳繼續(xù)履職，他在西林的駐村掛職經(jīng)歷也將畫上句點(diǎn)。但西林的青山綠水，早已深深鐫刻下他奮斗的足跡；群眾臉上燦爛的笑容、給予的信任，就是對(duì)他最好的褒獎(jiǎng)。這段跨越千山萬(wàn)水的選調(diào)旅程，是他青春最絢麗的篇章。

未來(lái)，張文強(qiáng)將帶著在西林田野中磨礪出的本領(lǐng)、作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)，秉持初心，扎根崗位，繼續(xù)書寫為民服務(wù)、無(wú)悔奮斗的精彩人生?。ㄍ跤?黃藍(lán)瑩）

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