近年來，為全面深化市委、市紀委和市國資委關于推進清廉國企建設的部署及要求，防城港市文旅集團把清廉國企建設與生產(chǎn)經(jīng)營有機結合起來，通過構建“1345”清廉工作體系， 推動“清廉檢測”示范點建設成效明顯。

據(jù)介紹，防城港市文旅集團將下屬子公司防城港市運安交通服務有限公司的機動車檢測站打造成為“建設清廉國企、不多收車主一分錢”清廉國企品牌。2022年，該檢測站營業(yè)收入428.21萬元，同比增長36.76%，凈利潤92.78萬元，同比增長546.10%，實現(xiàn)扭虧為盈。

崗位紅旗手在接待群眾。陳尚宏攝

強化“黨建引廉”，建立“黨建+檢測”工作機制。深入推進“黨建促運營、服務樹先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作，設立黨小組、黨員先鋒崗和“崗位紅旗手”服務窗口，以黨建服務生產(chǎn)，以清廉護航經(jīng)營，對檢測過程銜接進行全面梳理，簡化服務辦事流程，建立完善“一站式”檢測服務機制。同時，加強與交通部門、運輸行業(yè)協(xié)會、物流企業(yè)等部門單位開展聯(lián)建共建，把黨旗插在“產(chǎn)業(yè)鏈”上，迅速樹立起“清廉檢測”國企品牌。

強化“制度保廉”，建立健全“三項制度”。為有效預防和遏制汽車檢測行業(yè)“吃拿卡要”違紀違法行為，防城港市運安交通服務有限公司黨支部深入開展車輛檢測腐敗問題專項治理。同時，建立健全支委會、董事會、經(jīng)理層等議事范圍和議事規(guī)則，建設檢測監(jiān)控系統(tǒng)，設立檢測監(jiān)督崗。

運安檢測站服務先鋒黨建文化室建設效果。陳尚宏攝

強化“文化育廉”，打造“四個文化”。大力開展清廉文化、黨建文化、服務文化、工匠文化建設。建設清廉文化長廊，讓員工在思想上時刻警醒，做到廉潔自律，同時接受廣大車主的監(jiān)督。

強化“改革促廉”，推動“五項改革”。圍繞檢測技術、作風治理、機構設置、薪酬激勵和服務創(chuàng)新五個方面進行深入改革，推動清廉建設走深走實。比如，為杜絕檢測人員吃拿卡要行為，實施開展作風治理改革行動，深入開展整治群眾身邊腐敗和作風問題，大力營造廉潔自律和相互監(jiān)督的氛圍。（陳尚宏）

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