“興業(yè)縣醫(yī)療專業(yè)緊缺急需的崗位正好和我的專業(yè)對口，而且人才引進(jìn)待遇特別好，我一眼就相中自己心儀的工作并成功簽約，真是特別開心?！比涨?，廣西中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生馮夏蘭在大學(xué)校園招聘活動(dòng)現(xiàn)場興奮地說。

興業(yè)縣人才辦聯(lián)合縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)療人才。嚴(yán)清斌攝

近年來，興業(yè)縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，圍繞建強(qiáng)衛(wèi)生健康專業(yè)化人才隊(duì)伍，通過建機(jī)制、育人才、搭平臺、強(qiáng)服務(wù)等舉措，持續(xù)深化“健康衛(wèi)士先鋒”品牌，著力破解醫(yī)療人才引不進(jìn)、育不好、留不住的問題，為推動(dòng)全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。

據(jù)了解，興業(yè)縣堅(jiān)持把人才引進(jìn)工作作為醫(yī)療類人才隊(duì)伍建設(shè)和強(qiáng)化衛(wèi)生健康事業(yè)的重要內(nèi)容，通過走訪調(diào)研、實(shí)地考察，摸清醫(yī)療人才隊(duì)伍現(xiàn)狀和緊缺急需人才需求情況，采取“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，派遣醫(yī)務(wù)骨干前往廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院、玉林市第一人民醫(yī)院等地進(jìn)修學(xué)習(xí)，并先后從廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、桂林醫(yī)學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院等區(qū)內(nèi)高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生。

“在以前，醫(yī)生想提升業(yè)務(wù)能力水平，只能通過去自治區(qū)、玉林市三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)在，廣西康復(fù)名醫(yī)—廣西醫(yī)科大學(xué)吳小平教授名醫(yī)工作室在我院掛牌成立，工作室醫(yī)療專家團(tuán)隊(duì)定期到我院開展幫扶，實(shí)行‘一對一’師帶徒培養(yǎng)制，由副高以上職稱、帶教經(jīng)驗(yàn)豐富的老師專門帶教，極大地促進(jìn)了縣內(nèi)醫(yī)生的水平提升?！迸d業(yè)縣中醫(yī)醫(yī)院副院長陳錦嚴(yán)說。

“醫(yī)療專家下基層，服務(wù)百姓健康行”義診活動(dòng)現(xiàn)場。嚴(yán)清斌攝

今年，為補(bǔ)強(qiáng)縣域醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展短板，疏通薄弱環(huán)節(jié)，打造特色學(xué)科，全面提升縣域內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整體醫(yī)療服務(wù)能力，興業(yè)縣與廣西壯族自治區(qū)江濱醫(yī)院達(dá)成戰(zhàn)略合作意向并簽署合作協(xié)議，全面拉開引進(jìn)高層次、高技能醫(yī)療人才序幕。

同時(shí)，興業(yè)縣立足于區(qū)立醫(yī)院對口幫扶契機(jī)，以“網(wǎng)格化管理+下沉式服務(wù)”模式，聯(lián)合區(qū)立醫(yī)院大力開展“千名醫(yī)師萬人次下基層”活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，為興業(yè)培養(yǎng)了一批“帶不走”的優(yōu)秀醫(yī)療人才。

此外，興業(yè)縣還通過政府資助定向委培的方式，委托廣西醫(yī)科大學(xué)等學(xué)校培養(yǎng)定向醫(yī)學(xué)生。目前，該縣依托廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)和廣西衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)國家免費(fèi)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生共簽約188名。依托省鄉(xiāng)村醫(yī)生能力培訓(xùn)提升項(xiàng)目、縣鄉(xiāng)兩級對鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，連續(xù)15年開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生10000余人次。

人才引得進(jìn)、干得好、留得住，發(fā)展環(huán)境尤為重要。興業(yè)縣聚焦人才關(guān)心的住房問題，實(shí)施人才“安居工程”，按照人才層次類別，分別提供人才公寓、租房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)助等3類人才住房保障形式，并相應(yīng)建立高層次人才子女入（轉(zhuǎn)）學(xué)、隨遷配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等制度，著力解決人才后顧之憂。

“對于像我這樣即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，能夠提供人才住房等利好政策極大地緩解了我的生活壓力。而且，興業(yè)縣生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，極具發(fā)展?jié)摿?，讓我對未來充滿期待?！奔磳厴I(yè)于廣西科技大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生何益琦說。

“近年來，在縣委、縣政府高度重視下，結(jié)合區(qū)里優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉契機(jī)，興業(yè)縣重點(diǎn)醫(yī)療學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)得到了極大提升，有效保障了縣域居民健康服務(wù)需求，群眾的獲得感、幸福感、安全感明顯增強(qiáng)?！迸d業(yè)縣衛(wèi)健局局長唐光勇表示。（梁鸝苓 羅楊）

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