自“五整頓五提升”專項行動開展以來，黎塘監(jiān)獄認真查缺補漏，補齊短板弱項，以“五早”舉措，全面提升警察執(zhí)法水平，確保監(jiān)獄管理規(guī)范，推動監(jiān)獄工作高質量發(fā)展。

動員警察積極參與到“五整頓五提升”專項行動中

清單流程“早”規(guī)劃。第一時間研究監(jiān)獄“五整頓五提升”專項行動整治內容，理清工作思路，對照排查整頓清單，對標對表，逐項分解任務，繪制流程圖，倒排工期、及時跟進，確保開好頭起好步。

職責分工“早”明確。成立以監(jiān)獄長為組長的專項活動領導小組，將責任分解到具體部門、具體人員，形成“一把手”負總責、層層負責、人人有責、環(huán)環(huán)相扣的責任落實機制，黨委班子成員各盡其責，形成合力，推進工作高效高質開展，確?；顒尤〉脤嵭?。

政策規(guī)定“早”宣傳。各部門利用學習日組織警察學習相關文件精神，講清形勢、講透政策、講明態(tài)度，動員警察積極參與到“五整頓五提升”專項行動中。

排查整頓“早”行動。根據(jù)在職警察數(shù)量大、專項活動涉及整治內容多、涉及部門廣的特點，提前完成“五整頓五提升”專項活動難點疑點問題信息收集工作。各部門對照“五整頓五提升”專項行動排查整頓清單，對標對表，細化措施，明確責任人，共排查歸納出各項問題45項。

建章立制“早”完善。針對專項行動排查出來的多發(fā)性、頑固性、典型性問題，制定完善掛鉤聯(lián)系點制度、警察值班備勤制度等多項規(guī)章制度，以完善制度建設促進問題整改，確保監(jiān)獄管理規(guī)范。

來源：黎塘監(jiān)獄

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