近年來，來賓市通過扎實開展健全完善控輟保學長效機制、改善義務教育薄弱學?；巨k學條件、落實學生教育資助政策、補足配齊鄉(xiāng)村教師隊伍等措施，鞏固教育保障成果取得成效。截止到7月，來賓市控輟保學工作實現(xiàn)“動態(tài)清零”，超額完成自治區(qū)第一批學前教育及第一批義務教育學校項目開工率目標，招聘教師工作穩(wěn)步推進。

健全完善控輟保學長效機制。一是加強部署，壓實責任。市政府5月10日召開全市教育體育工作電視電話會議，進一步落實控輟保學工作。二是加強督查，完善臺賬。2月22日至2月25日，組織開展來賓市2022年春季學期中小學幼兒園開學工作綜合督導檢查工作；5月23日至31日，組織開展全市控輟保學暗訪；通過督查暗訪，督促推進來賓市控輟保學工作，進一步規(guī)范政策性休學辦理。三是加強培訓，提高水平。5月20日舉辦控輟保學業(yè)務培訓會，提高各縣（市、區(qū)）相關工作人員政策理解和業(yè)務能力，進一步明確政策性休學臺賬材料的收集整理歸檔要求，嚴格辦理政策性休學程序。已經辦理政策性休學的學生，按照勸返程序及要求開展勸返工作。四是加強整改，常態(tài)清零。對自治區(qū)、市鄉(xiāng)村振興督查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，要求各縣（市、區(qū)）開展自查自糾，舉一反三，做好發(fā)現(xiàn)問題整改工作，確保來賓市脫貧戶家庭適齡兒童少年除身體原因不具備學習條件外不失學輟學，實現(xiàn)常態(tài)化“清零”目標。

改善義務教育薄弱學?；巨k學條件。2021年，來賓市爭取到上級解決來賓市鄉(xiāng)村學前教育、義務教育學校建設項目資金2.55億元，涉及土建項目263個，主要用于建設學校綜合樓、學生宿舍維修、場地硬化、校園圍墻及大門維修加固等。其中，學前教育項目77個，建設資金2243萬元，目前已經全部開工。第一批義務教育學校資金項目109個，建設資金13300萬元，2021年已開工109個，開工率為100%；第二批義務教育學校資金項目70個，建設資金3572萬元，已經開工建設70個，開工率為100%。超額完成自治區(qū)第一批學前教育及第一批義務教育學校項目開工率90%的目標。2022年爭取到各級項目資金19227萬元投入學前及義務教育基礎設施建設。

落實學生教育資助政策。一是印發(fā)了《來賓市2022年學生資助項目實施路線圖》（來教資助〔2022〕5號）。二是組織全市開展2022年學生資助政策宣傳月活動，即政策宣傳、演講比賽、征文比賽等系列活動（來教資助〔2022〕2號、來教資助〔2022〕3號、來教資助〔2022〕4號）。三是組織各縣（市、區(qū)）、市直學校完成2022年春季學期各項資助資金的撥付與發(fā)放工作。市直及六個縣（市、區(qū)）各學校全部在5月30前將2022年春學期資助資金發(fā)放到學生手中。統(tǒng)計至5月底，完成2022年春學期資助資金撥付及發(fā)放9271.9萬元，受助學生13.87萬人。其中資助脫貧家庭學生72490人，資助金額4869.27萬元；資助返貧致貧風險未消除的監(jiān)測對象家庭學生2011人，資助資金141萬元。

補足配齊鄉(xiāng)村教師隊伍。來賓市教育體育局制定了2022年教師招聘計劃并開展招聘宣傳活動。2022年擬公開招聘鄉(xiāng)村教師615名，計劃招聘義教特崗教師330名，擬定向接收或培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師221人。3月舉辦了2022年合山籍師范、教育類人才交流座談會，宣傳教師招聘計劃，共29名人員參加了座談。金秀縣通過政策宣傳，吸引37名定向培養(yǎng)師范生到金秀縣實習。5月，各縣（市、區(qū)）已發(fā)布教師招聘公告。截至6月，各縣（市、區(qū)）已開展多批次教師招聘工作，招聘鄉(xiāng)村教師初步達成意向211名。（檀廷先）

來源：來賓市教育體育局鄉(xiāng)村振興辦

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