廣西中煙柳州卷煙廠以“書記項(xiàng)目”推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合
黨小組維修團(tuán)隊(duì)在對(duì)設(shè)備零部件改進(jìn)方案進(jìn)行攻關(guān)討論。周振松攝
近年來,廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司柳州卷煙廠黨委從強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任特別是黨組織書記第一責(zé)任入手,通過搭建一個(gè)專班、建立一項(xiàng)制度、打造一個(gè)平臺(tái),把黨的作用發(fā)揮根植改革發(fā)展中、融入日常工作里、落實(shí)到具體任務(wù)上。
通過例會(huì)定期對(duì)書記項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”活動(dòng)。周振松攝
把書記“+”在重要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目上,由黨組織書記領(lǐng)銜破題做好示范帶動(dòng)
書記抓、抓書記,把最硬的‘骨頭’交給書記“啃”。柳州卷煙廠黨委通過抓住各基層黨組織書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,倒逼黨組織書記敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。
“‘主業(yè)’必須聚焦,‘主角’必須到崗,‘主責(zé)’必須突出,我們要求各黨組織書記必須要以高度的政治自覺和果敢的行動(dòng)自覺,使基層黨建工作真正向中心聚焦、為大局聚力。”談到“書記項(xiàng)目”設(shè)計(jì)的初衷,柳州卷煙廠黨委副書記、工會(huì)主席韋小玲說。
“書記項(xiàng)目”,書記是答題的第一責(zé)任人。每名書記從立項(xiàng)、指導(dǎo),到跟蹤實(shí)施,從源頭、過程、結(jié)果實(shí)施“全鏈條”管控,要圍繞項(xiàng)目的可行性分析、主要內(nèi)容、主要目標(biāo)等形成立項(xiàng)書,制定具體的實(shí)施方案,細(xì)化目標(biāo)任務(wù),全生命周期關(guān)注“書記項(xiàng)目”的落地推進(jìn)。
廠黨委還專門建立“書記項(xiàng)目”管理臺(tái)賬,建立“立項(xiàng)審查、季度通報(bào)、半年觀摩、全年評(píng)比”考核體系,實(shí)行“月公開、季評(píng)議、年考核”,同時(shí)構(gòu)建第三方評(píng)估、群眾評(píng)測(cè)、組織部門驗(yàn)收、大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)述比考評(píng)模式,形成從管理運(yùn)行機(jī)制上推動(dòng)黨組織書記圍著黨建轉(zhuǎn)、盯著項(xiàng)目干。
黨員鐘羽程(右)開展高速機(jī)設(shè)備保養(yǎng)要點(diǎn)的教學(xué)。周振松攝
把重要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目“+”在書記上,用項(xiàng)目破解黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合難題
基層黨建工作把重要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目“+”在書記上,各黨組織書記掛帥,通過設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒隊(duì)”,開展黨員設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、先鋒引領(lǐng)等黨建融合具體路徑,明確項(xiàng)目黨組織作用發(fā)揮方案,確保破題有實(shí)招。
“書記領(lǐng)題”,各黨組織書記根據(jù)職責(zé)清單,對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目親自抓、親力管,堅(jiān)持每月一研究一檢查一通報(bào),每月檢查、指導(dǎo)及評(píng)估黨員在項(xiàng)目中履職情況,每季度開展一次項(xiàng)目推進(jìn)黨員滿意度測(cè)評(píng)。
“支部破題”,各支部制定黨組織作用發(fā)揮具體推進(jìn)路徑清單通過借鑒“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒隊(duì)”等有益經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際廣泛開展黨員承諾踐諾、先鋒引領(lǐng)等特色活動(dòng),建立導(dǎo)向明確、層次清晰、措施具體的工作抓手,實(shí)行項(xiàng)目化管理掛圖作戰(zhàn)。
“黨員答題”,項(xiàng)目在哪里,黨建工作就跟進(jìn)到哪里,黨員先鋒作用就發(fā)揮在哪里,書記項(xiàng)目具體責(zé)任分解到崗、到機(jī)臺(tái)、到人,做到工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)化、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化。
柳州卷煙廠卷包車間維修班獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。周振松攝
像抓品牌一樣鑄精品,進(jìn)一步釋放黨建引領(lǐng)的乘數(shù)效應(yīng)
“書記項(xiàng)目”能不能立得住、叫得響,關(guān)鍵還要看有沒有不斷釋放黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“紅色引擎”效應(yīng)。韋小玲介紹:“推行‘書記項(xiàng)目’,就是聚焦發(fā)展所需、群眾所急,突出攻堅(jiān)克難、示范帶頭,發(fā)揮書記第一責(zé)任人作用,推動(dòng)一批‘老大難’問題的解決!
在公司內(nèi)屬于首創(chuàng),得16—20分;解決公司層面的重大業(yè)務(wù)流程優(yōu)化難題,工作效率大幅度提升,得20分;年增效益500萬元以上或者公司重點(diǎn)指標(biāo)水平提升到行業(yè)前3名,或提升幅度超20%,得30分;成果已得到固化,并納入標(biāo)準(zhǔn)化文件進(jìn)行管理,標(biāo)準(zhǔn)可查證,并執(zhí)行到位,得16—20分;在全公司范圍內(nèi)有顯著的推廣價(jià)值,解決在公司內(nèi)部普遍存在的問題的,得8—10分,創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)價(jià)的創(chuàng)新性、先進(jìn)性,效率、效益、效果指標(biāo)等各個(gè)維度,在書記項(xiàng)目的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)得到充分運(yùn)用。
這只是“書記項(xiàng)目”評(píng)價(jià)的一個(gè)維度!皶涰(xiàng)目”不僅要有創(chuàng)新評(píng)價(jià)的維度,關(guān)鍵還從強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、提高治理能力等維度,確保破題有實(shí)招。
每名書記每年必須結(jié)題一個(gè)以上“書記項(xiàng)目”,幾年來,通過“創(chuàng)新+書記項(xiàng)目”的實(shí)施,難題解了、機(jī)制靈了、氛圍濃了。在這種氛圍的帶動(dòng)下,黨員牽頭參與各類攻關(guān)項(xiàng)目、課題占比達(dá)82%,僅2021年工廠就申報(bào)發(fā)明專利9項(xiàng)、實(shí)用新型專利23項(xiàng),獲行業(yè)和省部級(jí)以上創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)23項(xiàng),市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)93項(xiàng)!皶涰(xiàng)目”成了工廠撬動(dòng)基層組織建設(shè)的好支點(diǎn),成了破解黨建與發(fā)展“兩張皮”的好抓手。(陳景華)
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