人民網(wǎng)欽州10月29日電 今年以來，廣西欽州市堅持問題導(dǎo)向，深入實施“賦能聚力”行動，以“四項舉措”扎實推進(jìn)兩新組織黨務(wù)隊伍建設(shè)，有力提升了兩新組織黨建工作質(zhì)效。

一是建好“兩個庫”。對全市兩新組織開展拉網(wǎng)式排查，按隸屬關(guān)系以縣（區(qū)）、市直行業(yè)系統(tǒng)為單位，把黨組織書記、專職副書記和其他具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作人員作為主體建立黨務(wù)骨干人才庫，把黨員出資人（負(fù)責(zé)人）、高層管理者和其他肯奉獻(xiàn)敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀員工、入黨積極分子作為重點建立黨務(wù)干部后備人才庫。目前，全市兩庫分別有黨務(wù)骨干人才1252名，黨務(wù)干部后備人才1174人，其中出資人（負(fù)責(zé)人）、高層管理者黨務(wù)骨干人才514名，黨務(wù)干部后備人才260人，實現(xiàn)了所有兩新組織黨組織個個有黨務(wù)骨干、個個有后備人才。

二是實行常態(tài)指導(dǎo)。建立月工作清單機(jī)制，對年度工作目標(biāo)任務(wù)按月進(jìn)行分解，每月由市委組織部下達(dá)月重點任務(wù)清單，以視頻會形式點對點進(jìn)行解讀指導(dǎo)。推行季度調(diào)度會機(jī)制，定期研究階段重點工作任務(wù)推進(jìn)中碰到的困難問題，并組成督導(dǎo)組深入兩新組織開展調(diào)研指導(dǎo)，推動工作落細(xì)落實。今年以來，全市開展“兩隨機(jī)”調(diào)研指導(dǎo)12次，深入兩新組織73個，當(dāng)面反饋問題85個，推動解決困難問題122個。

三是開展結(jié)對幫扶。推動834名第一書記（黨建指導(dǎo)員）與2426名兩新組織黨務(wù)骨干和黨務(wù)后備人才開展結(jié)對活動，通過以“一帶一”“一帶多”建立常態(tài)化培養(yǎng)機(jī)制。第一書記（黨建指導(dǎo)員）每月定期深入兩新組織黨組織，與黨務(wù)骨干和后備人才手把手進(jìn)行“傳幫帶”，在提升業(yè)務(wù)能力水平的同時，引導(dǎo)黨務(wù)工作者結(jié)合工作實際積極把想法變成說法化成做法，推動所屬黨組織實現(xiàn)晉位升級。目前，全市第一書記（黨建指導(dǎo)員）共開展“傳幫帶”活動9860次，幫助解決困難問題1.3萬個，培養(yǎng)優(yōu)秀黨務(wù)骨干165名。

四是實施精準(zhǔn)培訓(xùn)。把落實組織生活制度、發(fā)展黨員工作、黨費收繳使用管理和黨支部成立、屆中委員出缺增補、換屆等工作要領(lǐng)編印成《欽州市兩新組織黨支部工作實務(wù)手冊》，作為培訓(xùn)教材，推動黨務(wù)工作者學(xué)有工具、干有參考。把黨務(wù)骨干和黨務(wù)后備人才納入全市“關(guān)注黨員成長?激發(fā)組織活力”大培訓(xùn)，采取市級重點培訓(xùn)、縣（區(qū)）級普遍培訓(xùn)、基層黨委兜底培訓(xùn)的形式，把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)結(jié)合起來，開展全覆蓋集中輪訓(xùn)。今年以來，全市共舉辦培訓(xùn)班96期，培訓(xùn)兩新組織黨務(wù)人才4312人次，其中黨務(wù)骨干人才2523人次，黨務(wù)干部后備人才1789人次，實現(xiàn)了全覆蓋。（彭遠(yuǎn)賀、蔣雪薇）

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