“社區(qū)黨委和公司黨支部幫我接轉了黨組織關系，教育局幫助解決了小孩讀書問題，組織部、社工部還為我們流入黨員推出‘專屬課程’，我會努力突破技術瓶頸為‘第二故鄉(xiāng)’出份力。”近日，在玉州區(qū)工作的引進高層次人才王寧說。

今年以來，玉林市玉州區(qū)針對流入黨員管理服務難、學習易“掉隊”、作用發(fā)揮難等問題，創(chuàng)新打造“鬱見好課+知行實踐”的“鬱見雙課堂”，推動流入黨員實現從“流入”到“融入”、“學深”到“有為”的轉變。

著眼破解流入黨員底數不清、去向不明的難題，玉州區(qū)通過“網格巡查、人口登記查、村（居）民小組定期查和組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”的“三查三找”形式，推動流入黨員有效納入黨組織統一管理和教育培訓。整合8個鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）黨校、“鬱見暖州”黨群服務中心、新就業(yè)群體驛站等場所，設立109個流入黨員學習點，結合流入黨員職業(yè)特點、文化程度與生活節(jié)奏，量身定制差異化學習清單，打造涵蓋產業(yè)發(fā)展、紅色文化、鄉(xiāng)村振興、項目建設、基層治理等12個領域的特色“鬱見好課”26節(jié)，靈活開設錯峰班、周末班及“15分鐘微課堂”，邀請黨校講師、業(yè)務骨干、基層黨組織書記和身邊榜樣開展授課，以貼近實際、形式多樣的教學方式，打通流入黨員“歸巢”和“歸學”的“最后一公里”。截至目前，玉州區(qū)已開展“點餐式”“沉浸式”教學培訓12期，覆蓋流入黨員235人次。

流入黨員“融入”不僅要“學到位”，更要“踐于行”。區(qū)委社工部積極組織流動黨員認領社會志愿服務任務，參與“社區(qū)雙報到”“鬱暖同行”等志愿服務活動，推動85名流入黨員主動參與到文明勸導、愛心護學、矛盾調解、防汛抗災等志愿服務中，累計服務群眾600余人次。圍繞社會經濟發(fā)展需要，精選玉林牛腩粉產業(yè)園、玉州區(qū)紅色街區(qū)綜合單位、仁東鎮(zhèn)鵬垌村以及電商、服裝、中藥等16個小微產業(yè)園區(qū)等“知行實踐”陣地，動員流動黨員黨支部書記和商會協會黨組織書記，帶領流入黨員積極參與到玉州區(qū)深化改革攻堅年、玉商回歸攻堅年以及學用政策抓落實促發(fā)展活動等“十個年一活動”工作中，推進“文旅旺、產業(yè)興、民生暖、治理優(yōu)、人才聚”的“五個高地”建設，助力引進玉商回歸項目16個，總投資超3億元，回引急需緊缺人才32人，帶動玉工玉生回歸2360多人，實現流動黨員“有家有學有為”。（梁秋靜、朱汝春、李榮）

來源：玉州區(qū)委宣傳部

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