清晨，走進(jìn)東興市紅樹林農(nóng)業(yè)有限公司的養(yǎng)殖基地總控大廳，一排排大屏幕上清晰顯示著蝦池設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)、水下實(shí)時(shí)畫面和水質(zhì)參數(shù)等數(shù)據(jù)。

“我們的系統(tǒng)，可以實(shí)時(shí)跟蹤鏡頭內(nèi)任意一只蝦，進(jìn)行‘蝦臉識(shí)別’，再聯(lián)動(dòng)智能投喂、水質(zhì)調(diào)節(jié)等終端，實(shí)現(xiàn)對(duì)蝦池的精準(zhǔn)管理。”公司負(fù)責(zé)人侯宗元介紹。

“蝦臉識(shí)別”的背后，是東興這座沿邊口岸城市立足實(shí)際，以精準(zhǔn)人才工作策略擁抱人工智能時(shí)代的生動(dòng)實(shí)踐。

項(xiàng)目引才，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迎來“智”變

“公司團(tuán)隊(duì)平均年齡不到30歲，成員來自985、211雙一流高校的王牌專業(yè)，涵蓋水產(chǎn)養(yǎng)殖、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、機(jī)械自動(dòng)化等領(lǐng)域?！焙钭谠嘎?，“核心技術(shù)都是大家從零開始摸索，自己研發(fā)制造，同時(shí)，引入AI視覺技術(shù)與DeepSeek語言大模型，推動(dòng)系統(tǒng)生態(tài)優(yōu)化?！?/p>

東興市實(shí)施國門人才工作“書記工程”，推動(dòng)行業(yè)主管部門“一把手”抓人才工作，實(shí)施人才引進(jìn)、培育計(jì)劃63項(xiàng)，圍繞人工智能、跨境金融、電商物流、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等領(lǐng)域培育專業(yè)人才。侯宗元公司團(tuán)隊(duì)正是東興市依托國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，通過項(xiàng)目引進(jìn)的“新農(nóng)人”。這支年輕的團(tuán)隊(duì)將人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)水產(chǎn)養(yǎng)殖深度融合，推動(dòng)了傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型，讓南美白對(duì)蝦養(yǎng)殖從傳統(tǒng)土塘每立方水體產(chǎn)出10斤提升到20-30斤。目前，該團(tuán)隊(duì)正與廣西大學(xué)動(dòng)科院合作，將基地作為AI智慧養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)基地，共同優(yōu)化算法、培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研融合型人才。

平臺(tái)聚智，基地孵化構(gòu)筑創(chuàng)新生態(tài)圈

加拿大滑鐵盧大學(xué)碩士畢業(yè)的莫永兆看中了東興的獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢，進(jìn)駐到了啟迪之星中越（東興）人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。這天，他與基地負(fù)責(zé)人梁潔正在商討籌建跨境電子商務(wù)協(xié)會(huì)。

“我們籌建的協(xié)會(huì)，要專注于打通跨境全鏈路，幫助企業(yè)解決出?！詈笠还铩耐袋c(diǎn)?！绷簼嵳f。

莫永兆贊同地補(bǔ)充道：“這正是東興的機(jī)遇所在。我們可以重點(diǎn)推動(dòng)‘跨境電商+產(chǎn)業(yè)園區(qū)’融合模式，引導(dǎo)企業(yè)開展前店后倉、跨境直播、供應(yīng)鏈一體化等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。這種模式能極大提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)的附加值和國際競爭力?！?/p>

這樣的深度探討，在基地已成為工作常態(tài)，他們的合作正是東興市打造“人才+產(chǎn)業(yè)+基地”新模式的一個(gè)縮影。東興市通過建設(shè)跨境離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、國門微短劇基地等多個(gè)平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位支撐。其中，離岸基地創(chuàng)新“跨境孵化+離岸服務(wù)”模式，專設(shè)跨境電商直播實(shí)訓(xùn)中心和服務(wù)平臺(tái)，并舉辦中越電商交流營、AI賦能提升等活動(dòng)，提供從空間入駐到引智轉(zhuǎn)化的一站式服務(wù)。今年前三季度，東興口岸申報(bào)出口跨境電商包裹數(shù)超1800萬個(gè)，跨境電商申報(bào)出口總值21.9億元。微短劇基地則探索“AI+微短劇+文旅”融合路徑，引進(jìn)智能視頻制造企業(yè)，構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)。目前，東興市各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地已累計(jì)引進(jìn)企業(yè)85家、碩士以上學(xué)歷專業(yè)人才17人，取得軟件著作權(quán)、發(fā)明專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)33項(xiàng)，形成了人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相互促進(jìn)的良性循環(huán)。

政策護(hù)航，“人才綠卡”暢通服務(wù)快車道

來到東興市政務(wù)服務(wù)中心，梁潔很快就為一批新入駐的創(chuàng)業(yè)者辦完企業(yè)注冊手續(xù)?！笆欣锿瞥龅摹瞬啪G卡’綠色通道讓我們辦理業(yè)務(wù)更加便捷高效。”她笑著說，“更重要的是，這種重視和關(guān)心人才的氛圍讓更多創(chuàng)業(yè)者愿意留下來?！?/p>

近年來，東興市系統(tǒng)推進(jìn)人才政策改革，修訂《急需緊缺人才管理辦法》，新增企業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才租購房補(bǔ)貼、人才培養(yǎng)支持、人才創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)等條款，從政策層面給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才激勵(lì)與保障。推出“人才綠卡”制度，分批次發(fā)放人才綠卡，與市內(nèi)13家企業(yè)、機(jī)構(gòu)構(gòu)建“人才綠卡服務(wù)聯(lián)盟”，提供政務(wù)、教育、醫(yī)療、金融等全方位服務(wù)，讓人才在東興安心創(chuàng)業(yè)、舒心生活。

“我們始終致力于為人才提供‘小而美’的貼心服務(wù)，無論是衣食住行還是創(chuàng)業(yè)支持，都希望人才通過這些實(shí)實(shí)在在的舉措，感受到東興引才育才的誠意與溫度?！睎|興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任石玉瓊表示。

數(shù)字浪潮奔涌，人才引領(lǐng)未來。從項(xiàng)目引才到平臺(tái)聚智再到政策護(hù)航，東興市這套“組合拳”，讓人才“第一資源”更好賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，為沿邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入了新動(dòng)能，書寫著人工智能時(shí)代沿邊開發(fā)開放的新篇章。（劉麗華）

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