資源縣深入貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，緊扣“五基三化”要求，立足本地實(shí)際，精準(zhǔn)施策，推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效，為資源綠色高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

聚焦組織覆蓋與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)有力“戰(zhàn)斗堡壘”。堅(jiān)持“應(yīng)建盡建、規(guī)范提升”原則，著力消除組織覆蓋盲點(diǎn)，提升陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。一是優(yōu)化組織設(shè)置。2025年以來，新成立非公企業(yè)黨支部16個(gè)，社會(huì)組織黨支部3個(gè)，有效鏈接“三有”非公企業(yè)54家、社會(huì)組織3家，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。二是提質(zhì)陣地建設(shè)。按照“統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一功能、統(tǒng)一管理”的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全縣75個(gè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心進(jìn)行規(guī)范建設(shè)，整合黨務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、服務(wù)功能，打造集政治引領(lǐng)、便民服務(wù)、文化傳播于一體的綜合平臺(tái)，2025年累計(jì)服務(wù)群眾超3.8萬人次。

聚焦隊(duì)伍建強(qiáng)與規(guī)范化管理，鍛造擔(dān)當(dāng)作為“先鋒隊(duì)伍”。將黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程，嚴(yán)格規(guī)范管理，激發(fā)隊(duì)伍活力。一是實(shí)施“頭雁培育”工程。采取“集中輪訓(xùn)+外派學(xué)習(xí)”方式，全年對(duì)75名村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，組織10余名優(yōu)秀黨組織書記赴對(duì)口幫扶地區(qū)或先進(jìn)地區(qū)交流學(xué)習(xí)，有效提升帶頭人履職能力。二是強(qiáng)化黨員教育管理。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，全年高質(zhì)量發(fā)展黨員86名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，線上督查、線下指導(dǎo)相結(jié)合，確保組織生活規(guī)范率達(dá)到98%以上。

聚焦活動(dòng)創(chuàng)新與信息化賦能，提升服務(wù)發(fā)展“實(shí)戰(zhàn)效能”。推動(dòng)黨建工作與中心工作同頻共振，借助信息化手段提升服務(wù)效能。一是深化“黨建+”融合模式。圍繞本地中心工作，如鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、基層治理等，開展“黨旗在一線飄揚(yáng)”行動(dòng)，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”42個(gè)、“黨員示范崗”120個(gè)，組織黨員干部攻堅(jiān)克難，解決具體問題如征地拆遷、糾紛調(diào)解等難題230項(xiàng)。開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)120場，解決群眾急難愁盼問題346件。二是打造“黨建云”平臺(tái)。整合“黨建云”、八桂先鋒、桂林先鋒微信公眾號(hào)等載體，實(shí)現(xiàn)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動(dòng)開展、民意收集等“一網(wǎng)通辦”。平臺(tái)已覆蓋全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)75個(gè)村（社區(qū)）黨組織、8000余名黨員，累計(jì)發(fā)布學(xué)習(xí)資料820篇，辦理線上業(yè)務(wù)130件，收集辦理群眾訴求68條，有效提升了黨建工作智能化、精準(zhǔn)化水平。

下一步，資源縣將繼續(xù)保持久久為功的戰(zhàn)略定力，持續(xù)深化“五基三化”系列行動(dòng)，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量、創(chuàng)品牌上持續(xù)下功夫，不斷把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理效能，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化資源新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。（龍碑清）

來源：資源縣委組織部

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