7月25日，自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)財政廳聯(lián)合印發(fā)通知，對廣西退休人員基本養(yǎng)老金進行調整。該方案惠及全區(qū)在2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員（包括2024年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2025年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員）。調整自2025年1月1日起執(zhí)行， 總體調整水平為2024年廣西退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%，調整增加的基本養(yǎng)老金將在2025年7月31日前發(fā)放到位。

調整方案繼續(xù)采用“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法。定額調整體現(xiàn)公平，符合條件的退休人員，按人均29元/月增加。掛鉤調整分兩部分，一是與繳費年限掛鉤，每滿一年每人每月增加0.5元；二是與養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2024年12月應發(fā)基本養(yǎng)老金水平的0.65%增加月基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得。

針對高齡和艱苦邊遠地區(qū)退休人員，方案進行適當傾斜。高齡傾斜方面，截至2024年12月31日年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。超過70周歲的退休人員，每增長1周歲每人每月增加2元。在此基礎上，對滿80周歲以上的退休人員，80周歲以上的年齡區(qū)間每增長1周歲每人每月再增加1元。艱苦邊遠地區(qū)退休人員，每人每月增加2元。

此外，企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部群體也受到關注。調整后，月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達廣西2025年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，不足部分予以補足。自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)財政廳要求，此次調整是保障民生的重要舉措，各相關部門要密切配合確保政策落實。（記者姜界峰 實習生姜敏思、阮小桐）

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