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環(huán)江:為基層減負(fù)賦能 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為

近年來,環(huán)江毛南族自治縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)相關(guān)工作要求,把為基層減負(fù)工作擺在更加突出位置,讓基層干部有更多時(shí)間精力抓落實(shí)。
多措并舉打好“組合拳”,持續(xù)為基層減負(fù)松綁。緊盯加重基層負(fù)擔(dān)現(xiàn)象,持續(xù)糾治文山會(huì)海、督查檢查調(diào)研扎堆、工作過度留痕、“指尖上的形式主義”等問題,讓基層干部有更多的時(shí)間投入到實(shí)際的工作中。今年以來,全縣督查考核事項(xiàng)僅14項(xiàng),實(shí)現(xiàn)從“多頭分散”向“統(tǒng)籌集約”轉(zhuǎn)變。同時(shí),嚴(yán)格按照上級(jí)部門指導(dǎo)意見,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職清單設(shè)置符合我縣實(shí)際的考評(píng)細(xì)則,其中二級(jí)指標(biāo)精減了2項(xiàng),精減率8%,考評(píng)點(diǎn)由273個(gè)精減到103個(gè),精減率達(dá)63.3%。
激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,提升干事創(chuàng)業(yè)激情。不斷健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制,加大為基層干部撐腰鼓勁和關(guān)心關(guān)愛的力度,把激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具體政策措施落到實(shí)處。截至目前,2024年先后從鄉(xiāng)村振興、綜治維穩(wěn)、征地拆遷、重大項(xiàng)目等急難險(xiǎn)重一線崗位提拔干部50人,占總提拔人數(shù)的72.5%,從急難險(xiǎn)重一線崗位晉升干部74人,占總晉升人數(shù)的44.05%。
精簡(jiǎn)村級(jí)事務(wù)負(fù)擔(dān),提升基層治理能力。今年以來全縣有序推進(jìn)掛牌清理規(guī)范工作,進(jìn)一步明確基層工作職責(zé),防止以“屬地管理”為由搞“責(zé)任甩鍋”,著力為村級(jí)組織減負(fù)增效,讓村干部有更多的時(shí)間精力投入到基層事務(wù)中。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年累計(jì)清理牌子585塊,標(biāo)識(shí)462塊,指示牌193塊,清理組織結(jié)構(gòu)、人員名單、職責(zé)制度等553塊,更新牌子、標(biāo)識(shí)、指示牌等219塊。共投入專項(xiàng)資金64.15萬元對(duì)全縣11個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行提升改造,做到牌子減下來,服務(wù)提上去。(李傳藝)
來源:環(huán)江毛南族自治縣黨委辦
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