近年來，為切實(shí)解決鄉(xiāng)村發(fā)展儲(chǔ)備人才“源頭不足”“青黃不接”的問題，貴港市港北區(qū)深入實(shí)施青苗育強(qiáng)計(jì)劃，加快打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的村級(jí)儲(chǔ)備人才隊(duì)伍，筑好鄉(xiāng)村振興人才“蓄水池”。

拓寬選人渠道，精準(zhǔn)“選優(yōu)苗子”。港北區(qū)出臺(tái)《港北區(qū)公開選拔村（社區(qū)）干部暫行辦法》，建立儲(chǔ)備人才多元化儲(chǔ)備制度，按照“區(qū)級(jí)主導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘、村級(jí)使用”模式，采取個(gè)人自薦、黨員群眾舉薦、村黨組織推薦等方式，從農(nóng)村致富帶富能手、經(jīng)濟(jì)能人、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人等優(yōu)秀群體中，層層選拔政治素質(zhì)硬、發(fā)展?jié)摿Υ?、能力?qiáng)的村級(jí)儲(chǔ)備人才，共儲(chǔ)備村級(jí)儲(chǔ)備人才1108人，其中，儲(chǔ)備村黨組織書記“一肩挑”儲(chǔ)備人才204人、村“兩委”其他成員儲(chǔ)備人才904人。

靶向教育培訓(xùn)，精心“育好苗子”。港北區(qū)將村級(jí)儲(chǔ)備人才納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，充分利用黨校、黨性教育基地、行動(dòng)學(xué)習(xí)+鄉(xiāng)村振興示范基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等培訓(xùn)資源，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”原則，采取“小班制”教學(xué)分類開展“黨務(wù)知識(shí)實(shí)操班、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人班、鄉(xiāng)土人才班、自然村（屯）黨支部書記班”等主題班，精準(zhǔn)靶向提升村級(jí)儲(chǔ)備人才在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)致富、現(xiàn)代種養(yǎng)技術(shù)等方面的能力短板。2024年以來，采用小班制培訓(xùn)的方式，開展“兜底式”全覆蓋輪訓(xùn)，培訓(xùn)村級(jí)儲(chǔ)備人才380多人次。全面實(shí)施村干部學(xué)歷提升工程，2021年以來，選拔270名村干部參加大中專學(xué)歷提升教育，實(shí)現(xiàn)“一肩挑”大專學(xué)歷以上占比75.18%，提升村干部隊(duì)伍綜合文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

強(qiáng)化崗位鍛煉，精確“墩壯苗子”。港北區(qū)實(shí)施“治理能力＋發(fā)展能力”導(dǎo)師幫帶雙提升制度，圍繞基層黨建、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”成員、駐村第一書記采取“1+1+N”結(jié)對幫帶方式，對村級(jí)儲(chǔ)備人才進(jìn)行幫帶培養(yǎng)，定期教方法、傳經(jīng)驗(yàn)，提升村級(jí)儲(chǔ)備人才服務(wù)群眾能力。選派30名“鄉(xiāng)村科技特派員”“土專家”“田秀才”開展“1對1”幫帶傳授技能工作，增強(qiáng)村級(jí)儲(chǔ)備人才創(chuàng)收帶富能力。目前有創(chuàng)富帶富村干部173名，領(lǐng)辦創(chuàng)辦項(xiàng)目18個(gè)。采取交流掛職、跟班學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉的方式，安排401名村級(jí)儲(chǔ)備人才在特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層社會(huì)治理、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)崗位上開展實(shí)踐鍛煉。自2021年換屆后，已培養(yǎng)139名村黨組織書記后備力量成為中共黨員，后備干部中“兩代表一委員”64名，已有68名村黨組織書記后備人才進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。（韋城 覃金霞 陸宏夏）

來源：港北區(qū)委宣傳部

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