魏敏接受人民網(wǎng)專訪。人民網(wǎng)記者 譚江波攝

人民網(wǎng)柳州9月15日電 （何寧）9月14日至17日，以“科技創(chuàng)新與婦女發(fā)展”為主題的2023中國—東盟婦女論壇在柳州市舉辦。論壇期間，上汽通用五菱汽車股份有限公司技術(shù)中心控制與軟件總監(jiān)魏敏接受人民網(wǎng)專訪，暢談女性科技工作者心聲。

以下為訪談實錄：

主持人：各位網(wǎng)友大家好，2023年是共建“一帶一路”倡議提出10周年，也是中國—東盟建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系20周年，為推進中國與東盟國家婦女的友好交流合作提質(zhì)升級，促進中國—東盟及其他國家或地區(qū)婦女組織、女性科技工作者、社會各界深入交流與合作，為推動構(gòu)建更為緊密的中國—東盟命運共同體貢獻巾幗力量，人民網(wǎng)聯(lián)合廣西壯族自治區(qū)婦女聯(lián)合會策劃“科技創(chuàng)新與婦女發(fā)展”2023中國—東盟婦女論壇嘉賓訪談。今天，我們采訪到的嘉賓是上汽通用五菱汽車股份有限公司技術(shù)中心控制與軟件總監(jiān)魏敏。魏總監(jiān)，您好。

魏敏：主持人好，各位網(wǎng)友大家好。

主持人：五菱車在東盟國家非常受歡迎，能給我們分享下一些小故事嗎？

魏敏：上汽通用五菱積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議號召，在印尼成立上汽通用五菱印尼汽車有限公司，是國內(nèi)首家在印尼投資建廠的中國車企，除了在印尼投資建廠以外，我們也為東盟國家推出了多元化車型，獲得了高度認可。其中，最具代表性的是五菱首輛新能源全球車——Air ev，在國內(nèi)我們稱之為晴空，該車是2022年在印尼舉辦的G20峰會的官方用車。

Air ev能夠呈現(xiàn)在國際舞臺上，也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)，當(dāng)時面臨最大的困難是解決海外地域性差異問題。印尼是熱帶雨林氣候，路況山多坡多，對整車性能提出了更高要求。為了給用戶帶來更優(yōu)的體驗，Air ev項目團隊針對當(dāng)?shù)靥囟ㄊ褂脠鼍爸鹨贿M行優(yōu)化，在45天內(nèi)完成了27項產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計，同時，加快了核心控制器芯片自主開發(fā)，創(chuàng)新運用功能拆分方案促進成果轉(zhuǎn)化，從而保證了300臺Air ev G20峰會官方用車順利交付，在國際舞臺上展現(xiàn)了五菱車和“中國智造”的實力。

主持人：您之前聽說或者參與過中國—東盟婦女論壇嗎？對于論壇，您有哪些期望與建議？

魏敏：我一直在關(guān)注和持續(xù)了解中國—東盟婦女論壇的相關(guān)信息，今年是中國—東盟建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系20周年，也是“一帶一路”倡議提出10周年，中國—東盟婦女論壇能夠落地柳州，能夠參與論壇我感到非常榮幸。

當(dāng)前，上汽通用五菱正在穩(wěn)步推進汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略“一二五”工程，女職工也在突破關(guān)鍵核心技術(shù)、攻克“卡脖子”難題、促進科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中勇于擔(dān)當(dāng)，實現(xiàn)創(chuàng)新突破。作為研發(fā)女性，我希望中國—東盟婦女論壇能夠搭建起中國與東盟國家女性科技工作者互動的橋梁，通過這個平臺加強交流，實現(xiàn)互學(xué)互鑒，同時希望能夠開展更多、更豐富的主題論壇，例如汽車研發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的主題論壇，讓專業(yè)領(lǐng)域的女性擁有更多交流、學(xué)習(xí)的機會，進一步激發(fā)廣大女性的創(chuàng)新自信與創(chuàng)新活力，促進婦女全面發(fā)展。

主持人：2023年中國—東盟婦女論壇主題為“科技創(chuàng)新與婦女發(fā)展”，貴單位在科技創(chuàng)新領(lǐng)域方面有哪些工作亮點及成效呢？如何帶領(lǐng)和促進當(dāng)?shù)鼗蛸F單位婦女參與科技事業(yè)呢？

魏敏：上汽通用五菱一直在進行創(chuàng)新突破，從傳統(tǒng)的燃油車到新能源車，持續(xù)深耕人民需求，踐行“人民需要什么，五菱就造什么”。公司為科技研發(fā)人員搭建了良好的研發(fā)環(huán)境及成長平臺，匯集了國內(nèi)外頂級設(shè)計人才，形成了柳州總部、上海前瞻設(shè)計中心、海外工程中心的設(shè)計研發(fā)格局，擁有4000余研發(fā)人員，含博士109人、外籍專家129人；公司也為研發(fā)女職工提供了平等的發(fā)展環(huán)境，像我一樣從事汽車項目研發(fā)、汽車電子產(chǎn)品研發(fā)的女職工有714人。公司先后3次獲得國家級科技進步獎、31次省部級科學(xué)技術(shù)獎、15次行業(yè)級科學(xué)技術(shù)獎等榮譽；申請專利7795件，其中發(fā)明專利申請2271件。公司非常關(guān)注女職工成長發(fā)展，目前已建立女職工創(chuàng)新工作室8間，以創(chuàng)新工作室為平臺，引導(dǎo)女職工在研發(fā)項目中發(fā)揮五菱女職工的智慧、展示五菱女職工的風(fēng)采，建功立業(yè)。

作為企業(yè)研發(fā)女性，要持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)造的精神，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，依托“一二五工程”平臺，持續(xù)進行產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新，造出更多人民喜愛的汽車；同時，依托中國—東盟婦女論壇平臺，加強與東盟女性科技工作者的交流，汲取科技創(chuàng)新先進理念，拓展創(chuàng)新創(chuàng)造思路，為打造國際新能源汽車產(chǎn)業(yè)高地貢獻智慧和力量。

主持人：作為女性科技工作者，請問您在工作中遇到的最大困難是什么？您是如何解決的？是怎樣的信念讓您堅持下來的？

魏敏：作為一名長期從事研發(fā)工作的女性，工作強度比較高，需要充分利用好時間和資源平衡工作和家庭，我相信不只是女性科技工作者，大多數(shù)的職場女性都會面臨這樣的困難，但是因為熱愛、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，我們都能突破困難，實現(xiàn)自我價值。

針對女性面臨的困難，國家給我們提供了政策支持，產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等政策不斷完善并落地實施；公司給我們提供了舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)建了女職工關(guān)愛室，解決了新手媽媽的實際困難；而家人的理解和支持則是我們強大的后盾，讓我們廣大女性能夠心無旁騖，勇毅向前。我們不是超人，但我們一定是超級努力的人，有家、有目標，就有創(chuàng)新、堅持的動力。

主持人：本次論壇的主題是“科技創(chuàng)新與婦女發(fā)展”，您認為女性科技工作者在科技創(chuàng)新中扮演著怎樣的角色？您眼中的女性科技工作者具有哪些特點和特質(zhì)？

魏敏：女性是科技創(chuàng)新和科技事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要參與者和貢獻者，是推動科技創(chuàng)新不可或缺的重要力量。公司認真貫徹落實黨和政府實施促進女科技工作者成長的國家政策，不斷為女性參與科技創(chuàng)新和科技事業(yè)優(yōu)化制度條件，提高女性科技決策的參與度，保障女性科技創(chuàng)新發(fā)展的機會均等，大力支持女性科技人才投身汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

女性科技工作者擁有嚴謹、堅韌、專注、細膩的品格，同時也具親和、柔美與優(yōu)雅，在團隊中的協(xié)作精神，敏銳的洞察力，卓越的執(zhí)行力，特別有助于構(gòu)建積極和諧的科研環(huán)境，更好地激發(fā)出創(chuàng)新的火花，這些“她力量”都是科技事業(yè)的基石，有了女性參與和女性視角的加入，為科技創(chuàng)新帶來更多可能。

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