興業(yè)縣新增派（鄉(xiāng)村振興）駐村工作隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)。興業(yè)縣委組織部供圖

今年以來(lái)，興業(yè)縣通過(guò)“靶向式”選派，“分類式”管理，“沉浸式”培訓(xùn)，“立體式”保障，確保駐村工作隊(duì)派得強(qiáng)、沉得下、融得進(jìn)、干得好，打造了一支駐村硬核隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興保駕護(hù)航。

“靶向式”選派，確保駐村工作隊(duì)“派得強(qiáng)”。針對(duì)鄉(xiāng)村振興工作力量薄弱問(wèn)題，今年從縣直50多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選出116名年輕干部向114個(gè)面上村和1個(gè)易地扶貧安置小區(qū)增派駐村工作隊(duì)員，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織人才保障，確保一線駐村力量只增不減。堅(jiān)持因村派人、擇優(yōu)選派、人崗相適原則，把熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展的干部派到集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，把熟悉黨建工作的干部派到黨組織軟弱渙散村，把熟悉鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)的干部派到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村，2021年以來(lái)共選派駐村工作隊(duì)員（第一書(shū)記）412名，其中，選派脫貧村（含易地扶貧安置點(diǎn)）駐村工作隊(duì)員（第一書(shū)記）279人，非脫貧村（鄉(xiāng)村振興）駐村工作隊(duì)員116人，鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村第一書(shū)記8人，后進(jìn)村第一書(shū)記9人。

“分類式”管理，確保駐村工作隊(duì)“沉得下”。根據(jù)日常履職情況，將駐村工作隊(duì)員（第一書(shū)記）劃分成實(shí)干型、專業(yè)型、后進(jìn)型進(jìn)行“分類式”管理。針對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的實(shí)干型干部，為其提供更大的成長(zhǎng)平臺(tái)，由各鎮(zhèn)推選1名擔(dān)任駐村工作隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)，分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助鎮(zhèn)黨委開(kāi)展駐村工作隊(duì)日常管理、督查迎檢、政策解讀等工作，特別是在落實(shí)請(qǐng)銷假制度上，分隊(duì)長(zhǎng)在每個(gè)工作日下午下班前收集本鎮(zhèn)工作隊(duì)員請(qǐng)假人員名單，有針對(duì)性把關(guān)請(qǐng)假緣由，杜絕假住村現(xiàn)象，極大地提高了住村率。目前，全縣在各鎮(zhèn)設(shè)立駐村工作隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng)13名，幫助駐村工作隊(duì)解決實(shí)際問(wèn)題126件。針對(duì)后盾單位突出、有技術(shù)能帶富的專業(yè)型干部，組織部門(mén)為其在申請(qǐng)項(xiàng)目、資金、用地上提供便利，鼓勵(lì)其充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)邀請(qǐng)專家指導(dǎo)、組織農(nóng)技培訓(xùn)等方式發(fā)展產(chǎn)業(yè)，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。針對(duì)不熟悉村情民情、能力欠缺的后進(jìn)型干部，安排分隊(duì)長(zhǎng)重點(diǎn)關(guān)注并加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，實(shí)行“一周一督查、一月一通報(bào)”制度，以電話抽查、實(shí)地檢查等方式了解其村情民情“一口清”情況，以公開(kāi)通報(bào)、預(yù)警提醒、調(diào)整撤換等方式壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。今年以來(lái)，共抽查駐村情況30次，發(fā)布通報(bào)6期。

興業(yè)縣洛陽(yáng)鎮(zhèn)大禮村第一書(shū)記李其利指導(dǎo)村民種植花生。興業(yè)縣委組織部供圖

“沉浸式”培訓(xùn)，確保駐村工作隊(duì)“融得進(jìn)”。推行“沉浸式”教學(xué)方式，讓駐村工作隊(duì)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中從“觀眾”變成“主角”。組織開(kāi)展“崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、特色基地觀摩以及業(yè)務(wù)能力測(cè)試后，各駐村工作隊(duì)員（第一書(shū)記）圍繞如何建強(qiáng)村黨組織、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理等進(jìn)行演講，通過(guò)“業(yè)務(wù)能力測(cè)試+主題演講”結(jié)果評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，進(jìn)一步激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。組織開(kāi)展駐村工作隊(duì)員“七個(gè)一”活動(dòng)，以開(kāi)展制定一份年度任務(wù)清單、一系列亮身份活動(dòng)、一次結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、一次“五清”擂臺(tái)賽、一批“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)、一場(chǎng)“屋場(chǎng)夜話”活動(dòng)、一次述職評(píng)議會(huì)等方式，進(jìn)一步推動(dòng)駐村工作隊(duì)在鄉(xiāng)村振興一線干事創(chuàng)業(yè)。組織開(kāi)展“我的駐村故事”主題交流活動(dòng)，在“興業(yè)先鋒”公眾號(hào)開(kāi)設(shè)“我的駐村故事”專欄，讓駐村工作隊(duì)員（第一書(shū)記）講述自身開(kāi)展駐村工作的難忘事跡、收獲體會(huì)等，營(yíng)造良好的宣傳氛圍。截至目前，共開(kāi)展大比武活動(dòng)2期，駐村故事交流活動(dòng)2期，發(fā)布駐村工作隊(duì)員（第一書(shū)記）先進(jìn)事跡6篇。

“立體式”保障，確保駐村工作隊(duì)“干得好”。堅(jiān)持物質(zhì)保障、精神鼓勵(lì)、政治激勵(lì)相結(jié)合，消除駐村工作隊(duì)后顧之憂。在物質(zhì)保障上，嚴(yán)格落實(shí)駐村工作隊(duì)員生活補(bǔ)助、健康體檢、人身意外險(xiǎn)等規(guī)定，開(kāi)展駐村“八有”情況核查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15個(gè)，協(xié)調(diào)整改15個(gè)，為駐村工作隊(duì)吃住在村提供基本條件和保障。在精神鼓勵(lì)上，挖掘宣傳推廣一批優(yōu)秀駐村工作員（第一書(shū)記）典型事跡，積極營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。在政治激勵(lì)上，對(duì)成績(jī)突出、群眾認(rèn)可的駐村工作隊(duì)員（第一書(shū)記），予以通報(bào)表彰，優(yōu)先提拔重用。2021年以來(lái)，駐村工作隊(duì)員（第一書(shū)記）得到提拔重用、職級(jí)晉升共38人，獲得市級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)7人次、縣級(jí)重點(diǎn)宣傳100多人次。（周展云）

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