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南寧糖業(yè):大刀闊斧改革 迎來三重“蝶變”

2021年08月25日16:38 | 來源:人民網(wǎng)-廣西頻道
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從2019年的退市邊緣,到2020年重回發(fā)展正軌,2021年,向轉(zhuǎn)型升級(jí)的“十四五”開局攻堅(jiān)戰(zhàn)發(fā)起沖鋒,近兩年來,南寧糖業(yè)在新班子的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持深化改革,迎來管理模式、產(chǎn)業(yè)格局、隊(duì)伍建設(shè)的三重“蝶變”。

南寧糖業(yè)香山糖廠“雙高”甘蔗基地。南寧糖業(yè)供圖

管理模式之變

2017及2018年,南寧糖業(yè)連續(xù)兩年巨額虧損,2019年4月4日起,公司股票被實(shí)行退市風(fēng)險(xiǎn)警示。危急關(guān)頭,廣西農(nóng)投集團(tuán)控股南寧糖業(yè),并于2019年下半年組建了南寧糖業(yè)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。

此時(shí)的南糖,資產(chǎn)負(fù)債率高,融資渠道受阻,面臨資金鏈斷裂的風(fēng)險(xiǎn)。此外,還存在一堆諸如國企機(jī)構(gòu)臃腫、缺乏創(chuàng)新、專業(yè)人才缺乏等“老國企通病”。

新班子組建后,制定了“減虧扭虧除風(fēng)險(xiǎn)”的工作主題,著手重塑管理架構(gòu),在采購銷售、資金預(yù)算、項(xiàng)目管理、農(nóng)務(wù)管理、績效考核、降本增效方面成立六個(gè)專門領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)現(xiàn)扁平化管理。同時(shí),公司實(shí)施全面預(yù)算管理,開啟全面降本增效,狠抓降管理費(fèi)用、降生產(chǎn)成本、降人力資源成本的“三降”工作,以及做好對標(biāo)增效、項(xiàng)目增效、融資增效的“三增”工作。

針對農(nóng)務(wù)虧損,新班子以武鳴片區(qū)香山東江糖廠產(chǎn)能重組和資源整合為重點(diǎn),將20萬畝基地全部實(shí)現(xiàn)社會(huì)化經(jīng)營,化解了土地租金重大支付風(fēng)險(xiǎn)。管理模式的變革,使得南寧糖業(yè)主營業(yè)務(wù)明顯好轉(zhuǎn),恢復(fù)了持續(xù)盈利能力,南寧糖業(yè)股票市值從2019年最低點(diǎn)的15.65億元增長到2021年5月的最高點(diǎn)37.92億元,增長142%。

僑旺紙模新項(xiàng)目簽約儀式。南寧糖業(yè)供圖

產(chǎn)業(yè)格局之變

2020年之前,南寧糖業(yè)非糖板塊營收貢獻(xiàn)度較低,收入來源集中在制糖板塊。只有完善結(jié)構(gòu)體系,才能增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

2021年1月,南寧糖業(yè)公司黨委進(jìn)一步在非糖板塊發(fā)力,與南寧華強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議;7月9日,南寧糖業(yè)所屬企業(yè)僑旺公司紙漿模塑餐具、工業(yè)包裝項(xiàng)目落戶東盟經(jīng)開區(qū)。

制糖板塊方面,南寧糖業(yè)不斷提高基地管理機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化水平。截至目前,下屬各糖廠已經(jīng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)務(wù)系統(tǒng)化管理;甘蔗進(jìn)廠過磅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了無人值守自動(dòng)過磅;農(nóng)務(wù)APP種植管理已經(jīng)上線推廣,2022年將全面實(shí)現(xiàn)甘蔗種植和砍運(yùn)同步APP管理;甘蔗全程機(jī)械化也獲得較大提高,其中,機(jī)耕率達(dá)100%、機(jī)械培土率53.7%、機(jī)械裝車率96.9%,南寧糖業(yè)非糖板塊與制糖板塊兩翼齊飛的格局日漸成型。

南寧糖業(yè)組織黨員赴革命老區(qū)參觀。南寧糖業(yè)供圖

隊(duì)伍建設(shè)之變

深化改革過程中,南寧糖業(yè)始終把隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容。2019年7月新一屆董事會(huì)完成換屆后,南寧糖業(yè)實(shí)施干部人事改革,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部。2年來,共調(diào)整干部75人,其中提拔、重用33人。2020年起,南寧糖業(yè)在全公司范圍內(nèi)有序推進(jìn)人事、用工、薪酬三項(xiàng)制度改革,并于今年7月底全部完成,其中,公司本部19個(gè)職能部門撤并為10個(gè),人員編制從119人減少到88人,減幅26%。

從2019年的“減虧扭虧除風(fēng)險(xiǎn)”,到2020年的“降本增效保盈利”,再到2021年的“深化改革促發(fā)展”,南寧糖業(yè)實(shí)現(xiàn)了“三年大變化”目標(biāo)!笆奈濉逼陂g,南寧糖業(yè)將圍繞“123”發(fā)展戰(zhàn)略(即1是年?duì)I業(yè)收入突破百億、2是糖業(yè)板塊與非糖板塊“兩翼齊飛”的良好發(fā)展局面、3是非糖板塊形成“醫(yī)養(yǎng)健康”“環(huán)保紙模”“智慧物流”三個(gè)模塊的態(tài)勢),以“數(shù)字引領(lǐng)提質(zhì)量”為發(fā)展方向,推動(dòng)南寧糖業(yè)向自動(dòng)化、智能化、數(shù)字化邁進(jìn)。(譚唐)

(責(zé)編:劉佳、黃昱梅)

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