“融合·每日談，今天我來談�！边@句話是南寧市紀委監(jiān)委機關(guān)第四黨支部《融合·每日談》活動的開場白，現(xiàn)在已經(jīng)成為南寧市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)最火的流行語。

在創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”的工作中，南寧市紀委監(jiān)委著力破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的痼疾。經(jīng)過2年的努力，逐步摸索出機關(guān)黨建“六個一”工作法，打造“一支部一特色”。通過將黨建工作下沉到支部，運用新媒體手段，發(fā)揮黨員主體作用，形成了黨建和業(yè)務(wù)工作雙融合、雙促進、雙提升的喜人局面。

《融合·每日談》就是機關(guān)第四黨支部的特色活動，這個活動以支部黨員自編、自導(dǎo)、自演的短視頻為載體，講業(yè)務(wù)談體會，通過微信等新媒體手段在支部群及全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)范圍內(nèi)進行分享。追看《融合·每日談》，已經(jīng)成為南寧市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員們組織生活中的新潮流。

短視頻新載體

四支部在機關(guān)黨建實踐中，也曾經(jīng)遇到“支委說一說，支部動一動”，黨員干部積極性、主動性欠缺，黨建工作和單位中心工作聯(lián)系不緊密等問題。在一次支部例會上，一位黨員婉轉(zhuǎn)地表達：“平時業(yè)務(wù)工作都那么忙了，哪里還有空搞這么多黨建？”如何激發(fā)基層黨組織活力，讓黨建工作與業(yè)務(wù)工作不脫節(jié)，一個非�，F(xiàn)實的問題擺在了四支部的面前。

四支部共34人，其中正式黨員32人，入黨積極分子2人，85%以上都是80后、90后的年輕干部，黨建活動只有形式鮮活，能解決實際問題，才能從根本上調(diào)動大家的積極性。經(jīng)過認真調(diào)研，四支部決定從破除黨建的單向式管理開始，強化黨員和黨組織雙向互動，通過借助大家喜聞樂見且觸手可及的互聯(lián)網(wǎng)融媒體手段，推進黨建工作與中心業(yè)務(wù)的融合發(fā)展。2021年6月1日，在支委班子會上，支部委員們暢所欲言，四支部支部書記梁麗談道：“要充分發(fā)揮黨員主體作用，就要做到黨建業(yè)務(wù)人人談、人人講。”沒想到，這個想法和其他支委不謀而合，當(dāng)天晚上，第一期《融合·每日談》應(yīng)運而生，一石便激起千層浪，活動在市紀委機關(guān)引起了強烈的反響，同時得到了市紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。

目前，四支部《融合·每日談》已經(jīng)堅持開展了59期。該活動借助短視頻這樣一種制作簡單、形式活潑、傳播迅速的新載體，圍繞中心工作為內(nèi)容，每天由一名支部黨員作為主講，制作一期2~3分鐘的短視頻分享在支部微信群等新媒體平臺。通過大家的口口相傳，以《融合·每日談》為代表的市紀委監(jiān)委的機關(guān)黨建影響已經(jīng)走出南寧市紀委監(jiān)委機關(guān)，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)及各市直機關(guān)中持續(xù)傳播。

集眾智靠堅持

四支部黨員和入黨積極分子中，有忙于日常工作的業(yè)務(wù)骨干，有新入職不久的入黨積極分子，還有工作多年的司機班老同志，活動剛開始時，就遇到了一些困難。司機班的個別同志存在畏難情緒，一期短視頻的播放時間看似只有區(qū)區(qū)幾分鐘，制作也不復(fù)雜，但對黨員同志們的口頭表達能力、文字組織能力、視頻編輯能力也是一次挑戰(zhàn)。“我們司機班，文化水平一般般，就不參加了吧�！币晃焕贤�志開始打退堂鼓。不想做，不會做，思想上的攔路虎成為活動開展的絆腳石。怎么辦？經(jīng)黨支部班子集體研究，及時確定工作思路：“發(fā)揮黨員主體作用，一個都不能少！”做好黨建工作，就要以黨支部為堡壘，不能讓一個黨員掉隊。

一個多月來，34名黨員和入黨積極分子全部完成短視頻制作及發(fā)布。支部下轄辦公室、組織部、宣傳部、研究法規(guī)室、審理室五個黨小組黨員們發(fā)揮各自所長，結(jié)對幫扶，逐步形成了咬文嚼字、審理課堂等六大特色板塊。支部黨員自發(fā)制作活動排期表，每日一期，堅持天天更新，做到了“天天在線”。

《融合·每日談》正潛移默化地改變著四支部的黨員，每一個支部黨員既是學(xué)生也是老師，從一開始的“不想做、不會做”到“我要學(xué)、我要談”，從“領(lǐng)導(dǎo)談”，到黨員干部“自己談”，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍逐步彰顯。四支部黨員劉夢云談道：“《融合·每日談》每天短短幾分鐘，讓支部黨建工作‘動’了起來，‘活’了起來，‘亮’了起來�！�

小平臺大作為

四支部在開展《融合·每日談》活動中始終堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，著眼于提高黨員干部理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)的提升，克服學(xué)用脫節(jié)、促進學(xué)用相長。通過設(shè)置專題或熱點大家談的方式指導(dǎo)支部黨員在《融合·每日談》中對當(dāng)前的工作提出意見建議，做到注重實效，當(dāng)下問題當(dāng)下解。

辦公室在文稿審核過程中，就發(fā)現(xiàn)存在案件文稿質(zhì)量不高、公文格式不規(guī)范的問題，辦公室黨小組成員闕州就從《黨政機關(guān)公文格式國家標(biāo)準》入手，通過《融合·每日談》分享公文落款的注意事項。第四黨支部審理黨小組黨員，第七審查調(diào)查室副主任梁雅蕾談道：“《融合·每日談》特別專業(yè)和實用，我把幾期審理微課堂的視頻都推給了縣區(qū)紀委監(jiān)委的同事們看了，大家反映，很多業(yè)務(wù)內(nèi)容就是平時大家辦案過程中經(jīng)常錯、經(jīng)常問的。通過這樣的互動交流學(xué)習(xí)，相信只要堅持下去，案件質(zhì)量一定能有提升�！�

《融合·每日談》不單只激發(fā)了四支部黨員們的干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進了業(yè)務(wù)的融合發(fā)展，也帶動了全委其他支部比學(xué)趕超的步伐，各支部結(jié)合自身特點先后推出了各具特色的黨建活動，機關(guān)第一、第三黨支部聯(lián)合打造《我們都是鐵打的人》欄目，機關(guān)第二黨支部開設(shè)了《天天學(xué)習(xí)》欄目，從“從支部談到系統(tǒng)談”，《融合·每日談》輻射帶動作用初步彰顯。

“一支部一特色”是南寧市紀委監(jiān)委機關(guān)積極探索機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同向同行、同頻共振的路徑之一。黨建，既是目的，也是手段。在南寧市紀委監(jiān)委，通過小切口改變大作風(fēng)的黨建活動還有很多，如從2019年9月開始，堅持了26期，每月一期的“不忘初心 牢記使命——重整行裝再出發(fā)”主題演講活動，如以支部為單位開展的每月一次的“最美辦公室”評比活動等等。通過一系列豐富多彩的黨建活動，黨員的精氣神為之一振，干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情被充分激發(fā)。

2019年7月以來，南寧市紀委監(jiān)委堅決對標(biāo)、迅速行動，以“抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、出成效”為主線，以打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、清廉型”紀檢監(jiān)察機關(guān)為載體，探索形成了“搞好理論武裝、用好黨務(wù)干部、帶好黨員隊伍、建好黨建陣地、抓好工作落實”的“五好”工作模式。先后被選樹為自治區(qū)、南寧市兩級“創(chuàng)建模范機關(guān)示范單位”。2021年5月，全區(qū)創(chuàng)建模范機關(guān)現(xiàn)場推進會在南寧市紀委監(jiān)委召開，得到與會人員的高度肯定。2021年6月，自治區(qū)黨委授予南寧市紀委監(jiān)委“自治區(qū)先進基層黨組織”榮譽稱號。截至目前，共有近300批次合計1.5萬多人到市紀委監(jiān)委參觀交流。經(jīng)過近兩年來的探索，南寧市紀委監(jiān)委以黨建引領(lǐng)推進模范機關(guān)建設(shè)，基本形成了一套結(jié)合本身實際的運行機制，走出了一條新時代黨建新路子，不斷取得新成效。（顧璟瑾）

分享讓更多人看到