從“逢四說事”到“逢事辦事”,南寧市江南區(qū)不斷創(chuàng)新機制為民服務(wù)
社區(qū)治理大小事 居民都能“說上話”

如果不是親眼所見,你可能不會相信,代表們圍坐在一起,你一言我一語,就能化解矛盾糾紛和社區(qū)難題,甚至連村(社區(qū))資金安排使用、集體經(jīng)濟收益分配、公益事業(yè)興辦、老舊小區(qū)(房屋)拆遷改造等社區(qū)大事如何進行也能“說得上話”。這就是江南區(qū)城鄉(xiāng)“逢四說事”協(xié)商工作機制,誕生于二橋西社區(qū),該機制至今已推行至該城區(qū)76個村(社區(qū)),助力解決基層治理重難點問題。同時,江南區(qū)還不斷推動“逢四說事”到“逢事辦事”基層治理轉(zhuǎn)變,形成長效為民服務(wù)機制。
誕生初衷 讓船民盡快融入岸上生活
2012年,南寧市開始實施邕江兩岸綜合整治工程,121戶600余名疍家船民陸續(xù)“洗腳上岸”,搬遷安置到江南區(qū)二橋西社區(qū)富寧新興苑小區(qū)。從“水上人家”變成“岸上居民”,船民一下子難以適應(yīng),常與小區(qū)物業(yè)、原小區(qū)居民發(fā)生矛盾。
為了解決這些問題,讓船民盡快融入小區(qū)生活,二橋西社區(qū)黨委組織黨員和社區(qū)網(wǎng)格員深入小區(qū),收集居民群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題,在每周四組織黨員志愿者、原小區(qū)居民代表、物業(yè)公司以及相關(guān)部門工作人員和船民代表召開會議,共同協(xié)商解決船民就業(yè)、醫(yī)療、教育等問題,引導(dǎo)他們共同參與小區(qū)社會治理。疍家上岸船民逐步融入社區(qū)生活,形成了別具特色、行之有效的“逢四說事”協(xié)商工作機制。
“逢四說事”協(xié)商工作機制,即以社區(qū)“大黨委”為核心,每月逢4日、14日、24日或星期四,定期、不定期在議事場所組織社區(qū)黨員群眾說事議事辦事,共同解決基層治理重難點問題的協(xié)商治理模式。
成效顯著 解決群眾關(guān)注熱難點問題
“逢四說事”協(xié)商工作機制解決了許多群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題,成效顯著,隨后被江南區(qū)推廣到轄區(qū)內(nèi)所有村(社區(qū))。通過代表們說事議事辦事,曾經(jīng)雜物亂堆的江東社區(qū)五環(huán)星光小區(qū)架空層,如今建成居民休閑娛樂的睦鄰角;新錦社區(qū)江南新興苑小區(qū)門前的荒草地,已成為遠近聞名的城市黨建文化公園;清川西小區(qū)排污管污水溢出路面問題得到徹底解決……
作為“逢四說事”協(xié)商工作機制誕生地,二橋西社區(qū)居民的生活也發(fā)生了很大的變化。說事員在走訪富寧新興苑小區(qū)時得知社區(qū)缺少休閑娛樂、豐富精神生活的公共場所,提議將小區(qū)內(nèi)一塊閑置的邊坡土地修建成文化廣場。經(jīng)過“逢四說事”商討,大家建議將其打造成獨具特色的疍家文化廣場,逢年過節(jié),廣場都會傳來悠揚的疍家嘆歌。
“現(xiàn)在很多居民遇到問題都會積極向社區(qū)反映,能當(dāng)場解決的就當(dāng)場解決,不能解決的就按照流程商議,讓居民群眾成為解決問題的決策者和監(jiān)督者。”二橋西社區(qū)黨委書記、居委會主任李潮表示,社區(qū)將利用好“逢四說事”機制,完善基層直接民主制度體系和工作體系,更廣泛更深入地聽取人民的呼聲,了解人民群眾所思所盼所愿,幫助群眾解決“急難愁盼”問題。
推廣創(chuàng)新“逢四說事”變“逢事辦事”
民主協(xié)商議事,公示議定結(jié)果,群眾主動評議監(jiān)督……“逢四說事”這一用于解決基層治理重難點問題的機制,先后被評為全國“優(yōu)秀社區(qū)工作法”、全國社會治理創(chuàng)新典型案例、全國最美志愿服務(wù)社區(qū)的創(chuàng)新機制……今年以來,江南區(qū)28個城市社區(qū)通過“逢四說事”,累計收集和解決居民群眾反映問題135個,其中,辦成為五環(huán)星光小區(qū)老黨員建立長者飯?zhí)玫葘嵤潞檬?13件,不斷增強轄區(qū)群眾幸福感。
為了不斷激活基層民主協(xié)商機制“紅色細胞”,形成長效為民服務(wù)機制,江南區(qū)不斷探索“逢四說事”到“逢事辦事”,即城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人定期參加居民說事議事,現(xiàn)場解決一些問題。疍家少年李鑫曾被上大學(xué)的學(xué)費問題困擾,經(jīng)“逢事辦事”機制,在社區(qū)黨委的幫助下,他如愿申請到了“圓夢行動”助學(xué)金。
江南區(qū)成立7個重點工作先鋒組,落實“逢事辦事”工作理念,把政策、資金、項目統(tǒng)籌到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),甚至居民小區(qū)等層面組織實施,城區(qū)43名處級領(lǐng)導(dǎo)直接掛點聯(lián)系3個街道28個社區(qū),帶頭兼任社區(qū)網(wǎng)格員、“逢四說事”員等,每月至少2次到網(wǎng)格責(zé)任點指導(dǎo)工作,積極參與基層說事議事,現(xiàn)場辦公直接解決居民難題。同時,將議事成效納入年底考評,激勵基層干部說話有底氣、服務(wù)有能力、治理有方法。(何璨汐)
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